通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng)獲得面試機(jī)會(huì)
單面
自我介紹、工作經(jīng)歷、教育背景、家庭背景
沒(méi)被錄用,薪水有4K+
長(zhǎng)沙百事可樂(lè)飲料有限公司人事專員面試題
面試過(guò)程比較舒適,面試官比較可親,面試問(wèn)題難度一般,但是面試不管有沒(méi)有面上,結(jié)果需要自己去詢問(wèn)
長(zhǎng)沙人才市場(chǎng)招聘會(huì),我?guī)Ш?jiǎn)歷去面試的營(yíng)銷代表職位,HR先簡(jiǎn)單的看了我的簡(jiǎn)歷,問(wèn)了我一些年齡,學(xué)歷等個(gè)人基本情況,還問(wèn)了你除了溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)好,還有哪些優(yōu)點(diǎn)?
面試官問(wèn)的面試題:長(zhǎng)沙百事可樂(lè)飲料有限公司營(yíng)銷代表面試題
1.你除了溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)好,還有哪些優(yōu)點(diǎn)?
2.百事可樂(lè)與可口可樂(lè)的對(duì)比,優(yōu)劣勢(shì)。
3.以前的工作經(jīng)歷,你覺(jué)得自己是否能勝任這份工作?
首先HR進(jìn)行簡(jiǎn)單面試,然后主管進(jìn)行面談,主要問(wèn)以前的工作經(jīng)歷、離職原因、對(duì)應(yīng)聘工作的了解、對(duì)這份工作的期望等,回家等消息。三天后通知的二面,主管及主管的領(lǐng)導(dǎo)一起面試的,先自我介紹,然后問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題,要我想出解決辦法。過(guò)了3天后通知入職。
面試官問(wèn)的面試題:長(zhǎng)沙百事可樂(lè)飲料有限公司設(shè)備管理員面試題
如果客戶要求你做不符合你工作職責(zé)的工作,你會(huì)如何應(yīng)對(duì)?如果客戶要求你做不符合你工作職責(zé)的工作,你會(huì)如何應(yīng)對(duì)?如果客戶要求你做不符合你工作范圍內(nèi)的工作,你會(huì)如何應(yīng)對(duì)?如果客戶要求你做不符合你工作范圍內(nèi)的工作,你會(huì)如何應(yīng)對(duì)?如果客戶要求你做不符合你工作范圍內(nèi)的工作,你會(huì)如何應(yīng)對(duì)?
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