先是人力的電話面試，然后技術(shù)組老大的視頻面試。最后一輪是現(xiàn)場(chǎng)面試輪流和人力以及以后工作的直接領(lǐng)導(dǎo)談。

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人力方面的問題就比較寬泛，比如過往工作經(jīng)歷項(xiàng)目和主要工作領(lǐng)域，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，之類的。技術(shù)組方面會(huì)問加工可行性方面的問題，比如什么工藝手段能達(dá)到什么尺寸精度表面粗糙度，加工成本周期，想達(dá)到什么指標(biāo)用什么手段可不可以這些問題。

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微信視頻面試啊，對(duì)面兩個(gè)人，都帶著口罩有一點(diǎn)點(diǎn)距離感。。表情都看不清，基本就聊了聊個(gè)人情況，都展開問了問，還有一些專業(yè)知識(shí)吧

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問了我的自我介紹，針對(duì)我自我介紹的內(nèi)容再展開問。問我學(xué)過啥啥啥了沒有，如果有什么問題我應(yīng)該從哪幾個(gè)模型入手什么的。

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招聘會(huì)投遞了簡(jiǎn)歷第二天接到了hr的電話問了一些基本情況，然后第三天接到了面試通知。面試官態(tài)度特別好，到了先填一個(gè)應(yīng)聘登記表，然后就是面試，有一個(gè)技術(shù)和一個(gè)hr一起面試。整個(gè)過程大概半小時(shí)，現(xiàn)在還沒有結(jié)果。

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介紹一下你自己？
詳細(xì)介紹一個(gè)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目？
描述一下你在項(xiàng)目中最大的收獲是什么？
有沒有男朋友，是做什么工作的，以后是否打算留在北京。

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