2020年8月24日投遞簡歷；9月27日參加線上筆試；10.30日一面，一面是在天津的某一個學校里，形式為對抗式無領導小組討論，一次進去14個人，7個人為一個組，兩個組就問題進行討論，兩個組的觀點是不同的，最后是要得到兩個組都認可的結論，在這個過程中，我認為最重要的就是要自信，還有就是要積極的并且做有效發言，不要打斷別人說話；11月8日二面，二面是在交通銀行的大廈里，一個人一個人的進行面試，進去以后，有五個面試官，有錄像，有計時，有記錄人員，我覺得自己回答的并不好，但是不管問的問題有多難回答，都要表現的充滿自信，自我介紹和回答問題時要與面試官有目光接觸。我的二面，先自我介紹沒有時間限制，接下來跟我說有兩個必問的問題，第一個是跟經濟有關的，我一個工科生，隨便瞎說了幾句，第二個是，你如何看待論資排輩，我覺得回答這個問題是要表明自己的態度是認可還是不認可，給出合理的理由即可。接下來就是針對我個人的簡歷上提問的一些問題。面試官整個過程中給人一種和藹的感覺，所以自己么有緊張，表現的自信一些就可以了。

交通銀行天津分行運營支持類崗位面試題

自我介紹；如何看待論資排輩；學工科的，為什么要報考銀行；你在擔任黨支部宣傳委員時遇到的最大的困難是什么；你在選擇公司的時候最看重什么、最不能容忍什么。

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先簽到，領取自己的號碼牌，然后等待人叫，是八個人一組，兩個考官，無領導小組討論，排序題，和提出兩條自己的建議

交通銀行天津分行客服經理面試題

沒有提出啥額外的問題，只要就是小組討論，面試官很和藹可親，一開始還很緊張，等進去之后就不緊張了

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一面無領導，應該是智聯不是分行。二面是半結構，感覺面試官都是中高層，并不嚴厲，較為寬和。問的問題都很簡單，兩次面試間隔是一星期。

交通銀行天津分行銀行綜合柜員面試題

一面無領導在學校，和正常流程差不多。二面在分行，感覺主要看學校。問了哪個學校，家庭住址，自我介紹，實習經歷的體會，實習經歷印象深刻的事

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