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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2022-04-18 21:07:44

[國(guó)際銷售經(jīng)理]崗位級(jí)別從銷售,到商圈經(jīng)理

2022-04-18 21:07:44 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別從銷售,到商圈經(jīng)理,到大區(qū)經(jīng)理,再到總監(jiān)等等,晉升機(jī)會(huì)還是蠻多的,需要自己肯努力學(xué)習(xí),然后鉆研。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)一般看你薪資來(lái)算,以及任務(wù)完成率,年終獎(jiǎng)的發(fā)放時(shí)間一般是來(lái)年發(fā)放。這個(gè)根據(jù)不同的人差別還是很大的,但是一般大家都不知道
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
想入行的,喜歡醫(yī)療行業(yè)的,以及希望出差和出國(guó)工作的都可以試試,但是公司在崗位上會(huì)有不同的待遇,薪資方案稍顯混亂,不同的人在這邊薪資差距還是蠻大的

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[呼吸經(jīng)理]工資相符不大,雖說(shuō)有獎(jiǎng)金但獎(jiǎng)金很難拿到

2021-11-19 20:54:53 | 烏魯木齊

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資相符不大,雖說(shuō)有獎(jiǎng)金但獎(jiǎng)金很難拿到,全國(guó)都差不多,能拿到的屬于極少數(shù)人,因?yàn)楣臼袌?chǎng)政策不好,所以東西很難銷售,基本只拿底薪
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
干銷售一定要選擇一個(gè)有好政策的公司,不然很難干,公司不支持的話,基本上市場(chǎng)推廣維護(hù)的錢都得自己花錢,公司不報(bào)銷的話,這種公司最好別選
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,但很難拿,因?yàn)楣竞芏喽疾唤o報(bào)銷,要知道,干銷售,有些費(fèi)用公司不給報(bào)的話,基本上你自己的工資就全花進(jìn)去了,給公司做貢獻(xiàn)了

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[員工]員工 - 現(xiàn)在員工

2009-07-24 11:35:54 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn):
寬松的環(huán)境
和諧的氛圍
人性化的管理
人力資源微笑的服務(wù)(就是水平差了點(diǎn))

公司缺點(diǎn):
就是薪水少了點(diǎn),考核煩了點(diǎn),任務(wù)重了點(diǎn),發(fā)展慢了點(diǎn)。

給求職者的建議:
深入民心,體察民意,解決民困,提升薪水,降低內(nèi)耗,會(huì)議少開,行動(dòng)快速。

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