知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司工作的人54%的反饋有,45%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
cae結(jié)構(gòu)工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
產(chǎn)品專員 | 3000 | 3000 | 3000 |
職朋用戶
北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司 | 呼吸經(jīng)理
工資相符不大,雖說有獎金但獎金很難拿到,全國都差不多,能拿到的屬于極少數(shù)人,因?yàn)楣臼袌稣卟缓茫詵|西很難銷售,基本只拿底薪
職朋9468190
北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司 | 國際銷售經(jīng)理
有年終獎,年終獎一般看你薪資來算,以及任務(wù)完成率,年終獎的發(fā)放時(shí)間一般是來年發(fā)放。這個(gè)根據(jù)不同的人差別還是很大的,但是一般大家都不知道
職朋用戶
北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司 | 呼吸經(jīng)理
有,但很難拿,因?yàn)楣竞芏喽疾唤o報(bào)銷,要知道,干銷售,有些費(fèi)用公司不給報(bào)的話,基本上你自己的工資就全花進(jìn)去了,給公司做貢獻(xiàn)了
在北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9468190
北京誼安醫(yī)療系統(tǒng)股份有限公司 | 國際銷售經(jīng)理
崗位級別從銷售,到商圈經(jīng)理,到大區(qū)經(jīng)理,再到總監(jiān)等等,晉升機(jī)會還是蠻多的,需要自己肯努力學(xué)習(xí),然后鉆研。