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山東金正大生態工程股份有限公司 109人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作時間

山東金正大生態工程股份有限公司工資待遇及點評(共8條) 最近更新時間:2020-05-22 14:51:49

[專職/安全員]五險一金,按照最低標準繳納

2020-05-22 14:51:49 | 臨沂蘭山

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
五險一金,按照最低標準繳納,扣完也剩下不了多少了。后勤搞的還不錯,宿舍環境好,兩個人一宿舍,公寓化管理,食堂比較好,美女挺多。其他的基本上沒有吧,私企,不要要求太高了。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本上準時上下班,每天有班車接送,出門晚了就趕不上了。經常加班,還有夜間值班,半夜把人拉起來去車間搞突擊檢查,年假按照國家規定,本地的要輪流值班,周末單休,經常值班。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦,管理不夠人性化。目前效益應該不太好,收入不高,對工人比較苛刻,管理人員都有業績壓力,安全監督人員經常有考核指標,動不動就罰款。

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[會計]選擇的主要原因是離家近,這個公司財務人員過多

2020-02-12 10:50:39 | 菏澤

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

你選擇加入菏澤金正大生態工程有限公司的原因是什么?你覺得加入菏澤金正大生態工程有限公司對你的職業幫助大嗎?
選擇的主要原因是離家近,這個公司財務人員過多,導致分工太細,每個人只負責某個部分的工作,所以學到的東西并不多,不適合人的長遠發展
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年漲50,薪酬體系不太健全。公司原來財務人員的月薪是3000,后來調過一次,漲到4000,但是沒有彈性,很難吸引并留住優秀人才,所以還需要進一步的健全。
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
覺得公司的發展前景一般,因為公司污染較嚴重,不符合國家發展的大趨勢,會逐漸的被邊緣化。在行業中應該屬于龍頭企業,但是競爭也算比較激烈。

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[教務主任]科員,主任,分公司經理,大區經理

2019-11-16 14:23:07 | 滁州

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
科員,主任,分公司經理,大區經理,總經理。 3000.4000 6000 10000 年薪 沒有人別指望升職加薪,沒有機會的,除非有個好市場,但是好市場你呆不久就調走了。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
沒有年終,就發點東西。一般年底發大棗之內的,有時候發購物卡,惡性的是購物卡只能在山東臨沭制定的超市買東西。
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
做農業出生的,學農業專業的畢業生,能離開家,想賺錢,不怕壓力,能接受公司的隨時變動,會拍馬屁,最好是有中層關系的。沒有關系去了也很累。沒有好市場,領導天天逼銷量。

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[行政內勤]還行

2012-11-26 | 合肥長豐

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