山東金正大生態工程股份有限公司 109人分享
山東金正大生態工程股份有限公司 109人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了山東金正大生態工程股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀山東金正大生態工程股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解山東金正大生態工程股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
碧海波濤
山東金正大生態工程股份有限公司 | 專職/安全員
五險一金，按照最低標準繳納，扣完也剩下不了多少了。后勤搞的還不錯，宿舍環境好，兩個人一宿舍，公寓化管理，食堂比較好，美女挺多。其他的基本上沒有吧，私企，不要要求太高了。
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金正大 | 行銷專員
五險一金，日常福利好，工資高，本科應屆生實習期過就可以四到五千工資，每個季度有季度獎金，一次約三千元，壓力不大，公司是化肥行業十強企業，一流品牌
在山東金正大生態工程股份有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東金正大生態工程股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山東金正大生態工程股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,83%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東金正大生態工程股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 中級研發專員 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 作物經理 | 7000 | 7000 | 7000 |
今亮
菏澤金正大生態工程有限公司 | 會計
一般一年漲50，薪酬體系不太健全。公司原來財務人員的月薪是3000，后來調過一次，漲到4000，但是沒有彈性，很難吸引并留住優秀人才，所以還需要進一步的健全。
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金正大 | 行銷專員
多久漲工資不知道，工齡加一年工資加一百，薪酬體系完整，日常福利多，經常發紅包，行政后勤人員上升空間小但福利待遇可以
職朋用戶
山東金正大生態工程股份有限公司 | 教務主任
沒有年終，就發點東西。一般年底發大棗之內的，有時候發購物卡，惡性的是購物卡只能在山東臨沭制定的超市買東西。
在山東金正大生態工程股份有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東金正大生態工程股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在山東金正大生態工程股份有限公司工作的人30%的反饋周六經常加班,22%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上山東金正大生態工程股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
碧海波濤
山東金正大生態工程股份有限公司 | 專職/安全員
基本上能準時上下班，每天上下班都要打卡，這方面管理比較嚴格。有免費班車，年假要輪流值班，時間比較短，單休
碧海波濤
山東金正大生態工程股份有限公司 | 專職/安全員
基本上準時上下班，每天有班車接送，出門晚了就趕不上了。經常加班，還有夜間值班，半夜把人拉起來去車間搞突擊檢查，年假按照國家規定，本地的要輪流值班，周末單休，經常值班。
職朋用戶
山東金正大生態工程股份有限公司 | 教務主任
科員，主任，分公司經理，大區經理，總經理。 3000.4000 6000 10000 年薪 沒有人別指望升職加薪，沒有機會的，除非有個好市場，但是好市場你呆不久就調走了。
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金正大 | 行銷專員
公司節奏比較緊，很少加班，周末一般不需要加班，可以調休，有加班補助，需要經常出差，一般是自己負責的省份，出差補助不算高，但一般有人安排食宿
花開花洛
山東金正大生態工程股份有限公司 | 倉管叉車工
工作比較忙，下班看情況而定，時常加班加班補助別低加班補助竟然會低于平常工資標準。無節假日法定節日，上班也是按平常工資計算。請假也得看輕重緩急。工作量大情況下不允許請假、