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日產(chǎn) 20人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

日產(chǎn)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2021-03-29 18:56:44

[總裝工程師]節(jié)奏很忙 有時(shí)加班到十點(diǎn) 周末可以休息但偶爾也會(huì)要求節(jié)假日加班

2021-03-29 18:56:44 | 日本

工資待遇:

工資收入 月薪:16000元 年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很忙 有時(shí)加班到十點(diǎn) 周末可以休息但偶爾也會(huì)要求節(jié)假日加班 基本上有補(bǔ)貼 但加超了就沒(méi)有了 有上限的
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ)一個(gè)月兩千多 交通費(fèi)全額補(bǔ)貼 沒(méi)有什么特殊的補(bǔ)貼 想要拿撫養(yǎng)補(bǔ)貼的話條件很苛刻 有可能努力了也拿不到豐厚的回報(bào)
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)看每年的業(yè)績(jī) 有勞動(dòng)組合會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商 每年基本不會(huì)變化太大 但也沒(méi)什么努力爭(zhēng)取的價(jià)值 大家都拿差不多的獎(jiǎng)金

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[擔(dān)當(dāng)]一般社員,課長(zhǎng),TL,一般社員

2021-03-19 17:37:36 | 厚木

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
一般社員,課長(zhǎng),TL,一般社員,課長(zhǎng),TL 一般社員,課長(zhǎng),TL 一般社員,課長(zhǎng),TL 一般社員,課長(zhǎng),TL
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
準(zhǔn)時(shí),需要加班,準(zhǔn)時(shí),需要加班,準(zhǔn)時(shí),需要加班,準(zhǔn)時(shí),需要加班,準(zhǔn)時(shí),需要加班,準(zhǔn)時(shí),需要加班,準(zhǔn)時(shí),需要加班,準(zhǔn)時(shí),需要加班
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
不大,主要是在國(guó)外,不大,主要是在國(guó)外不大,主要是在國(guó)外不大,主要是在國(guó)外不大,主要是在國(guó)外

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[技能員工]當(dāng)時(shí)聽(tīng)說(shuō)待遇好,加入日產(chǎn)對(duì)日產(chǎn)管理方式以及體系學(xué)習(xí)挺多的

2020-03-02 17:12:40 | 鄭州

你選擇加入日產(chǎn)的原因是什么?你覺(jué)得加入日產(chǎn)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)時(shí)聽(tīng)說(shuō)待遇好,加入日產(chǎn)對(duì)日產(chǎn)管理方式以及體系學(xué)習(xí)挺多的,特別重視安全,對(duì)個(gè)人能力要求一般,對(duì)職業(yè)發(fā)展有一定幫助
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
技能員從來(lái)來(lái)沒(méi)有過(guò)按時(shí)下班,經(jīng)常加班,不過(guò)加班費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,年休根據(jù)入職年限,一般單休
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都進(jìn)行漲工資,工資漲幅5%左右,是按照上一年的總體表現(xiàn),公司薪酬體系還挺完整的,有具體的規(guī)定要求,不是按工齡給漲的

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