[財務實習生]崗位分工比較細 一共400人左右的公司

2020-11-17 19:12:06 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位分工比較細 一共400人左右的公司，升職情況不太清楚 感覺管理崗位的工資不算很高，而且領導加班很多

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性不是太清楚 我在職沒有太久，但是應該不是特別高 因為員工滿意度還可以 但是管理部門的員工滿意度較低

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

團隊氛圍很好 大領導比較平易近人 團隊比較年輕化，但是管理部門的相對不那么年輕化 小領導對下屬很不錯，很好商量事情

贊一下(0) 踩一下

[會計]五險一金按照最低標準交，一天到晚加班

2019-08-16 18:06:51 | 南京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

五險一金按照最低標準交，一天到晚加班，其他補助什么都沒有，好在工資基本按時發，偶爾拖一兩天，不好是工資低，加班9點后可以打車回家，車費報銷

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

一天到晚加班，很少準時下班，單雙休，加班有加加班工資，但是很低。節奏非常快，不過這個行業都這樣，改變不了的，領導塑造了一種加班為榮的文化，不加班在領導眼里就是不盡職，晉升就沒你

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，最多漲個幾百塊，而且要看領導心情，心情好多漲一點，心情不好就不漲，喜歡的人就漲的多，不喜歡的人就不給他漲，有人力資源部門，但是漲薪的權利在別人手中，所以說不出來到底算不算薪資體系完善

贊一下(0) 踩一下

[會計]主管，經理，總監，晉升看領導心情

2019-08-28 19:01:56 | 南京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

主管，經理，總監，晉升看領導心情，工資低于平均水平，領導喜歡拍馬屁的人，拍的領導開心，領導就給你找機會晉升，站隊問題嚴重

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

年終獎一個月工資，也看領導心情，他喜歡就多發點，不喜歡就少發點，放假之后發，加不加工資也是看領導心情，他想加多少就加多少，他不加就一分沒有

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

實在找不到工作的，拍馬屁非常拿手的，非常善于宮斗的，至于踏踏實實工作的，都走光了，還有那些不聽人勸的，也可以去試試，看是不是這樣

贊一下(0) 踩一下