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新東方教育(科技)集團(tuán) 69人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

新東方教育(科技)集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共9條) 最近更新時(shí)間:2020-11-05 19:21:17

[人力資源專員]公司發(fā)展很好,在線教育興起

2020-11-05 19:21:17 | 北京

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司發(fā)展很好,在線教育興起,帶來(lái)更多可能。優(yōu)勢(shì)在于品牌美譽(yù)度高,教師質(zhì)量高。在行業(yè)中屬于TOP3。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍非常友好,團(tuán)隊(duì)也是非常和諧的。公司領(lǐng)導(dǎo)非常注重對(duì)下屬能力的培養(yǎng),也重視個(gè)人發(fā)展職業(yè)通道。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性一般,每天都有入離職的。適合長(zhǎng)期發(fā)展,很多老員工。而且公司內(nèi)部有完整的晉升體系,到什么司齡,完成什么業(yè)績(jī)目標(biāo),能夠晉升,都非常明確。公開(kāi)透明。

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[英語(yǔ)助教]因?yàn)槭侵蹋瑳](méi)有住房補(bǔ)貼等福利

2020-01-02 20:44:55 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:800元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
因?yàn)槭侵蹋瑳](méi)有住房補(bǔ)貼等福利,工資為時(shí)薪制,15元/小時(shí),本人為兼職,只有周末兩天上班,一天四節(jié)課,每節(jié)課兩小時(shí),一天的收入為120+。加班的工作時(shí)數(shù)另外算。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作氛圍輕松,壓力不大,完成老師布置的任務(wù)即可,大部分時(shí)間都在和學(xué)生和家長(zhǎng)打交道,多為常規(guī)性,重復(fù)性的工作,例如維護(hù)家長(zhǎng)微信群、批改作業(yè)、協(xié)助學(xué)生簽到等。在工作過(guò)程中提高了與不同類型的人打交道的能力。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力不大,偶爾和家長(zhǎng)溝通時(shí)需要耐心,周末每天工作八小時(shí),老師上課時(shí)要求助教旁聽(tīng),并對(duì)課堂情況與家長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)反饋,任務(wù)較為簡(jiǎn)單輕松,但要求助教細(xì)致、耐心。

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[高中英語(yǔ)教師]五險(xiǎn)一金都有,教師節(jié)會(huì)有補(bǔ)貼

2018-10-19 16:38:51 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金都有,教師節(jié)會(huì)有補(bǔ)貼,五一、國(guó)慶、新年這種大節(jié)日,如果上課,可以有1.5倍課酬,倍數(shù)不算很高,但是因?yàn)榛A(chǔ)課時(shí)費(fèi)還可以,所以算下來(lái)差強(qiáng)人意吧。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
教培行業(yè)和其他行業(yè)不一樣,主要就是周末上班,周內(nèi)反而休息時(shí)間比較多。工資按照課時(shí)結(jié)算,所以加班沒(méi)有補(bǔ)助,但是會(huì)有餐補(bǔ),每頓飯補(bǔ)貼20元
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年漲一次工資,根據(jù)k pi排名,漲幅大概在7%-20%之間。如果好好工作,工資漲的還是比較快的,薪酬體系比較完善,但是新教師工資比較低,員工流失率高。

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[實(shí)習(xí)生]還好

2014-06-18 | 廣州

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