2021-08-23 17:09:05 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:18000元 年終獎:50000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 大概有十幾級，入職前期一般一年升一級，后面看個人，整體比例有控制，工資待遇級別差距不平均，越往后差距越大，也越難晉升
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作整體節(jié)奏985，強(qiáng)度適中，比互聯(lián)網(wǎng)低一些，周五一般不加班，周末一般不加班，加班無補(bǔ)助，純白嫖，但是對晉升有幫助
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 越往后工作壓力越大，因?yàn)榭己藦?qiáng)制分布績效，而且年齡越大越不好走，主要來自于內(nèi)卷唄，okr
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2021-05-08 19:30:09 | 杭州濱江
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:18000元 年終獎:80000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 你選擇加入招銀網(wǎng)絡(luò)科技的原因是什么？你覺得加入招銀網(wǎng)絡(luò)科技對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 應(yīng)屆畢業(yè)生沒什么經(jīng)驗(yàn)，問啥想法，懵懂無知。對公司不是很了解都說24-27薪就去了。來到公司后發(fā)現(xiàn)基本是13薪在加每個季度績效獎，年終有兩到三個月獎金。不過所有獎金要看績效，績效拿B2什么季度，年終，升級都跟你沒關(guān)系了！還有2020年開始公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)換了，績效考核更加不人性化，內(nèi)斗很厲害！B2一般是強(qiáng)制分配，強(qiáng)制周一到周五加班，而且把加班時間作為績效考核重點(diǎn)事項(xiàng)(目前知道的零售團(tuán)隊(duì)，其他也在向此靠攏)，所以薪酬水分很大。
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時下班是不存在的，強(qiáng)制加班，要是準(zhǔn)時下班領(lǐng)導(dǎo)直接就找你了。明確跟你說加班時間跟績效考核掛鉤，加班時間也跟領(lǐng)導(dǎo)的績效掛鉤，你想想你不加班可能嗎？周末也偶爾加班，年假到還好，不是按最低標(biāo)準(zhǔn)給的。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 看情況吧，有朋友不介意公司強(qiáng)制加班，自己不人性化的考核方式，以及領(lǐng)導(dǎo)方式那就推薦唄。該說的都說了，那么朋友還是都不介意，那就推薦吧，盡自己所能幫助他。
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2021-04-29 17:23:17 | 成都
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 公司層級較多 晉升只要你肯干還是不錯，工資都不同，每年如果正常的話會有年10%左右漲幅。但是需要加班，熟悉業(yè)務(wù)。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，1個月，一般每季度會有季度獎，所以會有季度考核，有強(qiáng)制下浮的比例，搞得人心惶惶。很嚴(yán)格，壓力很大。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 奮斗人不在意加班，有野心，身體好，喜歡重復(fù)工作，心里承受能力強(qiáng)。周末有雙休，但是工作日晚上有強(qiáng)制加班，會看加班時長
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