先錄個視頻1分鐘自我介紹、讓握拳走路深蹲啥的,就是看你是不是一個健全的人吧。然后二面是提前一天通知的,寫的是15分鐘,聊了半個小時左右。兩個人一個hr一個技術。先是hr上來跟你聊一些hr類的問題,然后技術的來跟你聊技術
面試官問的面試題: 自我介紹,投了多少提前批
家是哪里?工作地點?
知道CAD?了解過中望嗎?
java與C++區別
java會內存泄露嗎
c++智能指針?虛函數?
c++ 右值引用?
java c++傳參?值傳遞與引用傳遞
java 重寫
java 浮點數比較
高性能計算,矩陣運算,并行計算(課程)
git merge與rebase
hashmap使用自定義類作為鍵值注意問題(hashcode與quals重寫)
hashmap 1.8優化,擴容?2的冪次,初始容量,鏈表轉紅黑樹,紅黑樹退化鏈表?閾值?
判斷圖的連通性(答的dfs,想讓說并查集)
二部圖?
流水線,指令優化
位運算與取模誰快?為什么?底層位運算如何實現
GPU比cpu快的原因
hash散列方式?取模的大?。?br>threadlocal是什么?與synchronized的應用場景
先筆試 過了好些天才通知我面試 一共三面
第一面是技術初面 一個女面試官 先自我介紹 然后介紹項目 問我為什么主要做的算法相關簡歷選擇的技能是SQL 我說因為算法競爭太激烈了所以選了SQL 然后就SQL提問了我幾個問題 索引 查詢還有讓我根據具體情境設計表 但是我太菜了 查詢的問題沒回答出來 前面答的也猶猶豫豫的 本來以為會掛但是神奇的收到了綜面通知
綜面連著 技術面和hr面 技術面就是自我介紹然后介紹項目 我的項目考官不太感興趣 然后問了我三個問題 有手撕代碼 hr面試主要考慮的是你愿不愿意加班。。?
總體感覺是我很菜但神奇的走到了hr面 是不是面試不刷人呢? 面完就是十一了 hr讓我兩周內等通知
索引 聯合索引
淘寶訂單怎么設計表
一個表,有姓名班級分數 按照分數排名 顯示名次
手撕代碼 撲克牌
數據分析 社交應用 從哪些方面考慮
一個分組查詢
感覺很難,問的問題很難,好幾題都沒有回答上來感受很差,面試官上來就懟博主六級沒過給學校丟臉了emmm,然后問為什么學韓語不學日語,日語還有點用,然后在一旁猥瑣的笑(我:黑人問號臉???)。然后就著成績又懟了我一通(我尋思我近三百人排一百左右也不是倒數吧。。。),再接著又是說我的實習經歷跟他們需求不對口,又是一通懟(撫額),懟的我一度都想摔門而出,然后讓我說說我的優勢在哪里(否認了我一通開始問我優勢。。),然后給了三道題:
一個字符串有數字有字母,把字母前后對換數字不動
一個數組找和為定值n的子數組
如何不借助其他變量其他任何東西來讓變量a,b的值互換
一個字符串有數字有字母,把字母前后對換數字不動
一個數組找和為定值n的子數組
如何不借助其他變量其他任何東西來讓變量a,b的值互換
首先自我介紹
面試官提問:
1.講一下SpringBoot的自動裝配原理
2.Mybatis的映射原理
3.SpringBoot比Spring好在哪里
4.Redis的數據類型有哪些
5.用Redis是怎么用的。
首先自我介紹
面試官提問:
1.講一下SpringBoot的自動裝配原理
2.Mybatis的映射原理
3.SpringBoot比Spring好在哪里
4.Redis的數據類型有哪些
5.用Redis是怎么用的。
三輪面試 兩輪技術面+一輪hr面
技術面一面有手撕代碼 一道力扣中等難度 一道SQL題
技術面二面主要問項目,八股涉及較少
三輪面試完成后提交資料審核之后泡池子,9月30提交的資料目前沒消息大概率是涼透了,只能說池子很深emmmm
1.hive與mysql的區別
2.hive分庫分表
3.數據傾斜
4.談談對數倉的理解
5.項目過程中遇到過哪些印象深刻的問題,具體是怎么解決的
6.對著簡歷問項目中的問題,沒有很深入
視頻面試,先筆試,后第一輪技術面試,第二輪技術面試,第三輪hr面試,然后資料審核。
面試官問的面試題: 自我介紹
關于項目的提問,做了什么,用了什么數據庫
數據庫什么時候要建立索引
數據庫索引的數據結構
B+樹有幾層,分別是什么
LEFT OUT JOIN 左表10行,右表兩行,輸出多少行
Python sort和sorted的區別
插入排序的過程,空間復雜度