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深圳市樂有家控股集團有限公司 22人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

深圳市樂有家控股集團有限公司工資待遇及點評(共10條) 最近更新時間:2020-06-11 16:49:26

[財務管理專員]公司有各類補貼、五險一金都是正常購買的

2020-06-11 16:49:05 | 深圳福田

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:32000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
公司有各類補貼、五險一金都是正常購買的,還有就是公司每個月底都發購物卡,還有帶薪年假,還有公費出國游啥的
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏相對較快,一是處在一線城市,公司對于員工的個人效率要求都較高,下班還是比較準時的,職責范圍內工作完成可以準時下班;周末偶爾是要加班的,是大小周制,加班是有加班工資,在薪酬中包含
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有的,職能崗位年終獎是四薪,年終獎會在次年的1月和7月分兩次發放,當然這個四薪是根據年度月均實發工資來核算的

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[法務專員]薪資高,福利好,領導親切,同事年輕

2020-06-08 16:30:49 | 深圳福田

你選擇加入深圳市樂有家控股集團有限公司的原因是什么?你覺得加入深圳市樂有家控股集團有限公司對你的職業幫助大嗎?
薪資高,福利好,領導親切,同事年輕,大家合得來,我覺得工作和生活不應該完全分開,工作中心情愉快,生活才會幸福,所以選擇了樂有家。職業幫助很大呀,因為覺得晉升發展不錯~~~
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲幅20%多,一年漲一次工資,特別完善啊,我覺得整個晉升發展特別好,工資也高,培訓體質也不錯,特別完善;漲幅20%多,一年漲一次工資,特別完善啊,我覺得整個晉升發展特別好,工資也高,培訓體質也不錯,特別完善;
你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
工作能力和職業化意識得到了很大的提升,自我成長很多,團隊比較年輕,工作氛圍很好,大家互相交流互相學習,成長收獲都很大,真的很幸運可以到樂有家工作,

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[客服管理專員]一方面是公司的企業文化是比較好的

2020-06-11 16:49:26 | 深圳福田

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:32000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
一方面是公司的企業文化是比較好的,讓我們在職場中更加真誠待人,先人后己,也更加職業化;另一方面,公司的用人遵循六不唯,內部晉升都是通過公開透明的競聘,沒有經驗不要緊,重要的是有計劃有決心,自己之前就是通過競聘晉升了。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
總部職能崗位每年八九月的時候會固定加薪,根據上年度的工作結果評定漲幅不一,大致在20%上下。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
有的,年終獎是年度月均工資的四倍,比如你去年12個月實發公司共12萬,那么年終獎就是4萬,然后一月份發一半七月份發一半。

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