財務管理專員工資待遇(深圳福田，2020年)

2020-06-16 | 深圳市樂有家控股集團有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司有各類補貼、五險一金都是正常購買的，還有就是公司每個月底都發(fā)購物卡，還有帶薪年假，還有公費出國游啥的

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏相對較快，一是處在一線城市，公司對于員工的個人效率要求都較高，下班還是比較準時的，職責范圍內(nèi)工作完成可以準時下班；周末偶爾是要加班的，是大小周制，加班是有加班工資，在薪酬中包含

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有的，職能崗位年終獎是四薪，年終獎會在次年的1月和7月分兩次發(fā)放，當然這個四薪是根據(jù)年度月均實發(fā)工資來核算的

客服管理專員工資待遇(深圳福田，2020年)

2020-06-15 | 深圳市樂有家控股集團有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

一方面是公司的企業(yè)文化是比較好的，讓我們在職場中更加真誠待人，先人后己，也更加職業(yè)化；另一方面，公司的用人遵循六不唯，內(nèi)部晉升都是通過公開透明的競聘，沒有經(jīng)驗不要緊，重要的是有計劃有決心，自己之前就是通過競聘晉升了。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

總部職能崗位每年八九月的時候會固定加薪，根據(jù)上年度的工作結果評定漲幅不一，大致在20%上下。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有的，年終獎是年度月均工資的四倍，比如你去年12個月實發(fā)公司共12萬，那么年終獎就是4萬，然后一月份發(fā)一半七月份發(fā)一半。

培訓管理專員工資待遇(深圳福田，2020年)

2020-06-12 | 深圳市樂有家控股集團有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司未來發(fā)展還是比較不錯的，一方面未來是存量房市場，公司做二手房買賣租賃都比較有未來；另一方面公司大力發(fā)展線上線下一體化E2E平臺，既打破了傳統(tǒng)行業(yè)模式的弊端又保留了行業(yè)的根本服務。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍比較真誠、活躍，大家基本都是年輕人，所以相對溝通比較沒有隔閡。公司領導能力挺強，接觸起來也比較簡單，沒有什么官架子~

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

只能崗位流動性不大，首選面試比較嚴格能夠進入的一般都是比較有能力的，加上文化氛圍薪資待遇都比較不錯，所以大家基本都會長期發(fā)展。

資產(chǎn)管理專員工資待遇(深圳福田，2020年)

2020-06-11 | 深圳市樂有家控股集團有限公司

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