深圳市樂有家控股集團有限公司 22人分享
深圳市樂有家控股集團有限公司 22人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了深圳市樂有家控股集團有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀深圳市樂有家控股集團有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳市樂有家控股集團有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
木圭木風
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 財務管理專員
公司有各類補貼、五險一金都是正常購買的，還有就是公司每個月底都發購物卡，還有帶薪年假，還有公費出國游啥的
guiyizong
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 資產管理專員
公司福利挺多的，除了房補、交通補貼、社保公積金等等外，入職滿一年員工還有5天起的帶薪年假，入職年限越長享有的年假天數越多~
在深圳市樂有家控股集團有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上深圳市樂有家控股集團有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在深圳市樂有家控股集團有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上深圳市樂有家控股集團有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
zwrzwrzwrzwr
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 法務專員
漲幅20%多，一年漲一次工資，特別完善啊，我覺得整個晉升發展特別好，工資也高，培訓體質也不錯，特別完善；漲幅20%多，一年漲一次工資，特別完善啊，我覺得整個晉升發展特別好，工資也高，培訓體質也不錯，特別完善；
木圭木風
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 客服管理專員
總部職能崗位每年八九月的時候會固定加薪，根據上年度的工作結果評定漲幅不一，大致在20%上下。
木圭木風
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 財務管理專員
有的，職能崗位年終獎是四薪，年終獎會在次年的1月和7月分兩次發放，當然這個四薪是根據年度月均實發工資來核算的
木圭木風
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 客服管理專員
有的，年終獎是年度月均工資的四倍，比如你去年12個月實發公司共12萬，那么年終獎就是4萬，然后一月份發一半七月份發一半。
在深圳市樂有家控股集團有限公司工作的人85%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上深圳市樂有家控股集團有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在深圳市樂有家控股集團有限公司工作的人100%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上深圳市樂有家控股集團有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
guiyizong
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 品牌運營專員
集團總部職能的上下班時間是上午8點45上班，下午6點下班，加班還算好吧，自己負責的工作高效完成就可以準時下班的。年假的話正常入職滿一年就有5天年假，職能崗位的話是大小周休假了，一周雙休一周單休這樣輪換的
guiyizong
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 行政管理專員
樂有家職能崗位的話目前可以有K1到K11，晉升機會還是比較大的，內部經常會舉行公開透明的競聘會，通過競聘面試述職就有機會晉升~
小樂天
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 招聘專員
級別還是挺多的，不同崗位級別不一樣，每年也有晉級加薪的機會 每月一次競聘的機會，通過就可以往不同的崗位去嘗試 這個要看什么崗位，營銷崗位收入還是很不錯的
木圭木風
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 培訓管理專員
工作氛圍比較真誠、活躍，大家基本都是年輕人，所以相對溝通比較沒有隔閡。公司領導能力挺強，接觸起來也比較簡單，沒有什么官架子~
zwrzwrzwrzwr
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 招聘助理
氛圍超級好哦，大家都很年輕，相處很愉快，嘻嘻嘻，越想越開心，領導工作嚴肅，但私下一起吃飯的時候很和藹呦；氛圍超級好哦，大家都很年輕，相處很愉快，嘻嘻嘻，越想越開心，領導工作嚴肅，但私下一起吃飯的時候很和藹呦
木圭木風
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 財務管理專員
工作節奏相對較快，一是處在一線城市，公司對于員工的個人效率要求都較高，下班還是比較準時的，職責范圍內工作完成可以準時下班；周末偶爾是要加班的，是大小周制，加班是有加班工資，在薪酬中包含
guiyizong
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 行政管理專員
在深圳一線城市嘛，整體節奏還是比較快的。下班時間的話比較靈活，自己的工作處理完了就可以準時下班，公司提倡的也是“向太陽”。周末的話是采取大小周輪換制，一周單休一周雙休，加班的話是有加班工資的。
guiyizong
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 行政管理專員
壓力肯定是會有的，沒有壓力就沒有動力，各崗位都有考核，考核優秀的也會有更好的待遇，所以大家都要卯著勁拼
小樂天
深圳市樂有家控股集團有限公司 | 招聘專員
壓力每份工作都會有，但是就看自己怎么去化解壓力，把目標進行分解，壓力主要來自架構搭建方面的