最后更新時(shí)間：2022-09-13 20:35:00

深圳龍華富士康工資待遇怎么樣

深圳龍華富士康工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有45位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，深圳龍華富士康平均工資為7449元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳龍華富士康年終獎(jiǎng)平均9800元。

平均工資

￥7449

更新于2022年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新深圳龍華富士康工資待遇（共 45條）

深圳龍華富士康工資待遇(共45條)

工業(yè)模具工程師工資待遇(深圳龍華富士康，2022年)

2022-09-13 | 深圳龍華富士康

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

cnc/數(shù)控工程師工資待遇(富士康，2022年)

2022-06-07 | 深圳龍華富士康

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

QC工資待遇(深圳龍華富士康，2017年)

2019-09-12 | 深圳龍華富士康

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 還可以吧，遇到了好的主管，大部分壓力都被其抗下了。我的話(huà)再里面，主要壓力就是每天要把報(bào)表做出來(lái)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 上班時(shí)間安排的很緊湊，下班時(shí)間很準(zhǔn)時(shí)，周末需要加班，但是都有加班補(bǔ)助的，有加班補(bǔ)助。有時(shí)候偶爾拖延一下下班時(shí)間
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 剛出社會(huì)的青年，有家室的中年，抗壓能力強(qiáng)的，愿意花時(shí)間在同一件事或者同一個(gè)工作崗位上的。

深圳龍華富士康工資待遇（共45條）最后更新時(shí)間：2022-09-13 20:35:00

上班時(shí)間（深圳龍華富士康，共35條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共26條）共 26 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共26條）共 26 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（深圳龍華富士康，共41條分享）

是否有保險(xiǎn)（共41條）共 41 人分享數(shù)據(jù) ，其中40人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共40條）共 40 人分享數(shù)據(jù) ，其中37人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（深圳龍華富士康，共24條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共21條）共 21 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

深圳龍華富士康 - 員工說(shuō)待遇

深圳龍華富士康有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利好，五險(xiǎn)一金都有，請(qǐng)假有病假公司，干滿(mǎn)一年可有年休假5天，無(wú)任何房補(bǔ)和交通補(bǔ)助，好處是加班透明，包住
此信息由深圳龍華富士康員工[技術(shù)研發(fā)工程師]分享于2018年11月

深圳龍華富士康一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 入職3年，共漲兩次，轉(zhuǎn)正漲了一次，兩年后普調(diào)漲了一次，每次200-500元不等，但漲的部分基本交給了房東，端午和中秋獎(jiǎng)金看情況，可有可無(wú)，大概一個(gè)月
此信息由深圳龍華富士康員工[技術(shù)研發(fā)工程師]分享于2018年11月

所有深圳龍華富士康公司點(diǎn)評(píng)(共4條)