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桑迪亞醫(yī)藥技術(shù) 41人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2022-03-28 22:47:04

桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)工資待遇怎么樣

桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有25位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)平均工資為11798元/月,其中70%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)年終獎(jiǎng)平均8625元。 桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)員工分享說(shuō):副研究員,研究員等。再往上就不知道了,一般需要碩士學(xué)歷更好晉升。本科剛?cè)ジ毖芯繂T,一般8000~9000應(yīng)屆,晉升機(jī)會(huì)不是很大,一般每年3月一次調(diào)薪。調(diào)薪的漲幅在1000元左右

平均工資

¥11798

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)工資待遇(共25條)

分析工程師工資待遇(上海川沙,2011年)

2015-04-01 | 桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)

有機(jī)合成研究員工資待遇(上海,2012年)

2015-01-16 | 桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)

副研究員工資待遇(上海,2014年)

2014-12-19 | 桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)

研究院研究員工資待遇(張江,2014年)

2014-11-15 | 桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)

分析支持工資待遇(上海,2011年)

2014-09-10 | 桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)

硬件工程師工資待遇(深圳,2014年)

2014-03-31 | 桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)

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    桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)工資待遇(共25條) 最后更新時(shí)間:2022-03-28 22:47:04

    上班時(shí)間 (桑迪亞醫(yī)藥技術(shù) ,共24條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (桑迪亞醫(yī)藥技術(shù) ,共22條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中19人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (桑迪亞醫(yī)藥技術(shù) ,共18條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    桑迪亞醫(yī)藥技術(shù) - 員工說(shuō)待遇

    桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資的調(diào)薪頻率的話,一年一次吧。但是最近以來(lái),各種績(jī)效考評(píng)的虛的東西太多實(shí)的東西太少,注重形式而不注重效率。感覺(jué)圈養(yǎng)文化比較嚴(yán)重,沒(méi)有太大的提升空間,不利于個(gè)人發(fā)展。
    此信息由桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)員工[研究員]分享于2020年03月
    桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有年終獎(jiǎng),一般在過(guò)年之后的一到兩個(gè)月之間吧,具體的不是太清楚,年終獎(jiǎng)大概是自己一個(gè)月的基本工資,還算可以。
    此信息由桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)員工[工藝工程師]分享于2019年05月
    桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    副研究員,研究員等。再往上就不知道了,一般需要碩士學(xué)歷更好晉升。本科剛?cè)ジ毖芯繂T,一般8000~9000應(yīng)屆,晉升機(jī)會(huì)不是很大,一般每年3月一次調(diào)薪。調(diào)薪的漲幅在1000元左右
    此信息由桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)員工[副研究員]分享于2022年03月
    桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    無(wú),2018年后新人有,新人有一年房補(bǔ)我們?nèi)肼毜臅r(shí)候基本上沒(méi)有。不過(guò)除掉薪酬工資基本上沒(méi)有太多其他福利。所以相對(duì)來(lái)說(shuō),個(gè)人稅收應(yīng)該是交的最多的。
    此信息由桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)員工[S3]分享于2021年08月