最后更新時間：2021-08-23 11:36:59

山東必普電子商務股份有限公司工資待遇怎么樣

山東必普電子商務股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有7位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2019年），山東必普電子商務股份有限公司平均工資為5571元/月，其中42%的工資收入位于區間5000-6000元/月，28%的工資收入位于區間4000-5000元/月。山東必普電子商務股份有限公司員工分享說：招商顧問～組長～主管～經理～儲備總監～總監～總經理晉升機會還是有的，主要還是看業績，看部門，有的部門項目做了很久的，晉升空間就不大主管以下，組長最賺錢，基本10000左右

平均工資

￥5571

更新于2021年08月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"5K-6K","value":3},{"name":"6K-7K","value":1},{"name":"9K-10K","value":1}]

最新山東必普電子商務股份有限公司工資待遇（共 7條）

山東必普電子商務股份有限公司工資待遇(共7條)

3d制圖設計師工資待遇(濟南歷下，2019年)

2021-08-23 | 山東必普電子商務股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

招商顧問工資待遇(濟南歷下，2019年)

2020-04-30 | 山東必普電子商務股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍這個看團隊，有的團隊氛圍就很好，有的團隊氛圍就特別壓抑直系領導很好的，但是上面的領導就不一定了，畢竟位置不一樣
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 人員流動很大，基本上一個月一個四十人的小部門，會有二十個人的人員變動長期發展還是別別想了，部門總監變動都是經常性的
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 招商顧問～組長～主管～經理～儲備總監～總監～總經理晉升機會還是有的，主要還是看業績，看部門，有的部門項目做了很久的，晉升空間就不大主管以下，組長最賺錢，基本10000左右

人資工資待遇(濟南市高新區，2018年)

2020-03-20 | 山東必普電子商務股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周天輪班

上班時間（山東必普電子商務股份有限公司，共6條分享）

是否準時下班（共6條）共 6 人分享數據，其中2人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數據，其中2人說周六周天輪班逐條查看

五險一金（山東必普電子商務股份有限公司，共6條分享）

是否有保險（共6條）共 6 人分享數據，其中6人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數據，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（山東必普電子商務股份有限公司，共6條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共6條）共 6 人分享數據，其中4人覺得不后悔逐條查看

山東必普電子商務股份有限公司 - 員工說待遇

山東必普電子商務股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 轉正以后看個人表現吧，主要是自己的個人能力問題。有付出就會有相應的回報。不能自己什么產出沒有就想著提工資什么的吧，不務實。薪酬體系的話，都已經成立很多年了，體系都很完善了
此信息由山東必普電子商務股份有限公司員工[網絡]分享于2019年04月

山東必普電子商務股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 招商顧問～組長～主管～經理～儲備總監～總監～總經理晉升機會還是有的，主要還是看業績，看部門，有的部門項目做了很久的，晉升空間就不大主管以下，組長最賺錢，基本10000左右
此信息由山東必普電子商務股份有限公司員工[招商顧問]分享于2020年04月