山東必普電子商務股份有限公司 21人分享
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這些都沒有哈哈哈 但是工作強度沒有那么大 薪資也就沒有那么高 這個崗位是個中規中矩的崗位吧
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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草蘺蘺
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轉正以后看個人表現吧，主要是自己的個人能力問題。有付出就會有相應的回報。不能自己什么產出沒有就想著提工資什么的吧，不務實。薪酬體系的話，都已經成立很多年了，體系都很完善了
在山東必普電子商務股份有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,16%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
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在山東必普電子商務股份有限公司工作的人16%的反饋周六經常加班,16%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
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山東必普電子商務股份有限公司 | 3dmax建模師
公司大小周 一般都會加會班 年假正常帶薪年假 雙休 但是一般都是調休 周末業務還是比較多的額
草蘺蘺
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我們部門下班很準時的，單雙休輪流，調休也行，這個還很人性化的，年假因為行業特殊性，年假放假很早很早
無語qqq
山東必普電子商務股份有限公司 | 招商顧問
招商顧問～組長～主管～經理～儲備總監～總監～總經理 晉升機會還是有的，主要還是看業績，看部門，有的部門項目做了很久的，晉升空間就不大 主管以下，組長最賺錢，基本10000左右
lv12334
山東必普電子商務股份有限公司 | 技術督導兼店長
崗位非常多，晉升機會不多，看自己能力了，干出差費的基本上就別想著晉升了，還要看學歷，做這個呃呃呃部分沒什么學歷
無語qqq
山東必普電子商務股份有限公司 | 招商顧問
工作氛圍這個看團隊，有的團隊氛圍就很好，有的團隊氛圍就特別壓抑 直系領導很好的，但是上面的領導就不一定了，畢竟位置不一樣
lv12334
山東必普電子商務股份有限公司 | 技術督導兼店長
領導還行吧，制度挺嚴格，一般只要完成自己的工作都沒為什么事，每天要寫日志，保險手續繁瑣，公司文化都要考