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濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司 34人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

真人分享（ 濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司 ）

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司怎么樣

濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公司管培第一年有每個(gè)月600房補(bǔ)，但是第二年就沒有了，無交通補(bǔ)貼，無公積金，有商業(yè)保險(xiǎn)，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利
此信息由濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司員工[土建工程師]分享于2022年07月
濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司的節(jié)奏比較快，很多人適應(yīng)不了企業(yè)的文化，下班的話不怎么準(zhǔn)時(shí)，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)需要經(jīng)常加班，加班補(bǔ)助沒有
此信息由濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司員工[土建工程師]分享于2022年07月
濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
漲工資看績效，一般不會(huì)有很大程度的漲幅，前百分之20左右績效比較好的才會(huì)有漲工資的可能，薪酬體系就是月基本工資跟月績效還有年度績效也就是年終獎(jiǎng)
此信息由濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司員工[土建工程師]分享于2022年07月

所有濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司公司點(diǎn)評(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司，共12條分享）

2019-08-01 | 社會(huì)招聘
面試過程：

剛開始是公司人力面試，首先是自我介紹，然后是問一些如何看待個(gè)人職業(yè)發(fā)展的問題；通過后是土建成本主管面試，問的都是一些專業(yè)性問題；如設(shè)計(jì)階段、施工階段如何進(jìn)行成本管控；混凝土、模板等含量問題及主要裝修裝修工程的單價(jià)問題。

面試官問的面試題：

人力方面： 1：進(jìn)行一下簡單的自我介紹； 2、如果看待自己的職業(yè)發(fā)展； 3、你有什么優(yōu)點(diǎn)； 土建成本主管： 設(shè)計(jì)階段、施工階段如何進(jìn)行成本管控； 混凝土含量及模板含量； 外墻真石漆的單價(jià)及屋面卷材防水單價(jià)； 成本經(jīng)理： 如何與工程部門進(jìn)行良好溝通保證成本目標(biāo)的推進(jìn)。

所有濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 濰坊恒信建設(shè)集團(tuán)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址：