青島北洋建筑設計有限公司 30人分享
青島北洋建筑設計有限公司 30人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了青島北洋建筑設計有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀青島北洋建筑設計有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解青島北洋建筑設計有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9602104
青島北洋建筑設計有限公司 | aoi助理工程師
公積金，五險一金都有，公積金是最低的 好像剛入職就是只有300多，其他福利沒有 只有中秋發月餅跟年底500遠購物卡
??三月麋鹿
青島北洋建筑設計有限公司 | 設計員
五險一金，每個月按時發工資，根據職稱有補貼，節日比如三八婦女節之類會有購物卡或者小禮品，領導很和善對員工也很體諒
在青島北洋建筑設計有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島北洋建筑設計有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在青島北洋建筑設計有限公司工作的人7%的反饋不清楚,92%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島北洋建筑設計有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理建筑設計師 | 1500 | 1500 | 1500 |
| cad施工圖設計師 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 暖通設計師 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9602104
青島北洋建筑設計有限公司 | aoi助理工程師
有，發的年終獎是你干活的獎金，發一部分剩下的均到來年的工資里。公司發工資算準時的，但是真的很坑人，來體驗一下吧
幸運917
青島北洋建筑設計有限公司 | 會計
公司有年終獎，一般是12月一個月的工資，也就是年底雙薪。一般過年發，有時候也提前發。當然，不同部門不太一樣
在青島北洋建筑設計有限公司工作的人7%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,53%的反饋經常晚下班,23%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島北洋建筑設計有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在青島北洋建筑設計有限公司工作的人30%的反饋周六經常加班,30%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上青島北洋建筑設計有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
小魚兒
青島北洋建筑設計有限公司 | 結構設計師
經常加班到很晚，年假也有，周末也經常加班，我覺得公司整體還行，工作起來比較彈性，就是加班太多，每天晚上干到比較晚，這樣不太好，都沒時間照顧家里了
gggjw
青島北洋建筑設計有限公司 | 景觀設計師
崗位級別有很多，小于部門主任價格的沒多少額外薪酬。晉升機會幾乎沒有，因為年紀大的很多，如果跟高層有關系的話也許三十歲左右能混上個中層。工資不同專業不同部門都不一樣。
職朋9772311
青島北洋建筑設計有限公司 | 暖通設計
工作氛圍積極向上，團隊合作默契，互相尊重與學習。公司領導具備戰略眼光，決策明智，對員工關懷備至，值得尊敬。
gggjw
青島北洋建筑設計有限公司 | 景觀設計師
高層領導能力不行，內斗嚴重，辦公室政治嚴重。部門工作氛圍不一定，好的部門很好，差的部門很呵呵。
職朋9772311
青島北洋建筑設計有限公司 | 暖通設計師
公司的工作節奏較快，但下班時間和周末加班情況會因部門和工作任務的不同而有所差異。公司雖然沒有直接的加班補助政策，但提供了其他形式的福利來關懷員工。
幸運917
青島北洋建筑設計有限公司 | 會計
公司工作節奏一般，有時候工作沒完成，自己會主動加班的。下班偶爾加班，主要看自己。領導也不會要求。
職朋9772311
青島北洋建筑設計有限公司 | 暖通設計師
壓力主要來源于幾個方面：一是項目截止日期的緊迫性，需要高效完成任務；二是與行業內頂尖人才的競爭，促使個人不斷提升自我；三是技術更新的快速，需要不斷學習新知識以保持競爭力；四是公司高標準的業績要求，需要持續產出高質量的工作成果。同時，團隊合作和跨部門協調也可能帶來一定的溝通壓力。
迦尼
青島北洋建筑設計有限公司 | 家裝設計師
剛畢業的學生，更適合來這里發展，有助于學習，ing有利于對規范和實踐的差別有更清晰的認知