北京東大正保科技有限公司 51人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了北京東大正保科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀北京東大正保科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京東大正保科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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北京東大正保科技有限公司 | 教研員
有五險一金和補充醫療。沒有房補，交通補助，餐補。每個月必須義務加班一天，不能調休，沒有加班工資。
李先生的工作
北京東大正保科技有限公司 | 招生/課程顧問
公司沒有特別獨立，沒有獎金，沒有團隊經費，公司淘汰率很高，不適合沒有經驗的人任職，工作強大太大，不建議來正保
在北京東大正保科技有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京東大正保科技有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京東大正保科技有限公司工作的人9%的反饋不清楚,85%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京東大正保科技有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| hr | 6000 | 6000 | 6000 |
| 課件技術 | 3000 | 3000 | 3000 |
靡靡快快快
北京東大正保科技有限公司 | 教研員
不知道。據說滿一年會有漲工資的機會。在職的半年期間沒有漲過。入職的第一年沒有年終獎，挺沒有人情味的。
李先生的工作
北京東大正保科技有限公司 | 招生/課程顧問
底薪沒有任何漲幅，提點經常調整，人性化很低，薪酬系統不完善，CRM系統bug很多。 公司制度經常調整，每個月都有會大批量新人入職，也有大批量人離職，不穩定的公司？
weiphone123
北京東大正保科技有限公司 | 大區總監
2月發，提成是一個月工資，如果你剛來不到一年，基本沒提成 提成非常非常少，還要扣除亂七八糟成本
在北京東大正保科技有限公司工作的人38%的反饋基本準時下班,4%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經常晚下班,19%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京東大正保科技有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在北京東大正保科技有限公司工作的人14%的反饋周六經常加班,4%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上北京東大正保科技有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
weiphone123
北京東大正保科技有限公司 | 大區總監
晉升機會不大 想做到中層，都是自己人 銷售分為區域經理，銷售總監，銷售總經理 同崗位的每個人，待遇有些差別
靡靡快快快
北京東大正保科技有限公司 | 教研員
工作節奏比較快，基本沒有準時下班過，如果下班就走，領導還會懷疑工作量不飽和。加班沒有加班費，只有15元的餐補。
李先生的工作
北京東大正保科技有限公司 | 招生/課程顧問
工作節奏很快，很累，很強，雖然說朝九晚六，但是基本上都在八點往后了，月底周六日需要加班，平時周六加班，沒有任何補助