諾維信 51人分享
諾維信 51人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了諾維信工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀諾維信的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解諾維信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
ai改變世界
諾維信 | 研究助理
班車 企業(yè)年金 無房補 有公積金 壓力較小 發(fā)展較慢 員工較為固定 關(guān)系簡單 注重創(chuàng)新 業(yè)務(wù)增長遇到困境 較為緩慢 人員變化較往年變化變大
在諾維信工作的人66%的反饋有社保(5險),33%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上諾維信社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在諾維信工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上諾維信住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 計術(shù)員 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋9693409
諾維信 | 3級技術(shù)員
半年，大概20%左右，完善，每月15號發(fā)工資。五險一金都有，公積金8%，可以提到12%。加班工資很高，周末加班是2倍，節(jié)假日3倍
吳貓貓_cri ??
諾維信 | 行政
一年漲一次 每次10%左右吧？可能效益不好會低于這個數(shù)字 薪酬體系完善，報銷，二次醫(yī)療報銷都很完善
職朋9693409
諾維信 | 3級技術(shù)員
有，年底吧，一個月工資這樣，年底還有年會抽獎什么的，部門氛圍還是很好的。因為要升學(xué)所以沒呆多久，具體不知道了。
吳貓貓_cri ??
諾維信 | 行政
年終獎在四月發(fā) 每年調(diào)薪也是四月 最基礎(chǔ)的我拿兩年1w加 聽說市場的完成指標輕松3.5w 包括對普通的實驗員
在諾維信工作的人92%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上諾維信是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在諾維信工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上諾維信周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
吳貓貓_cri ??
諾維信 | 行政
大概銷售-高級銷售-總監(jiān)-VP？ 具體級別薪資不知道 組織結(jié)構(gòu)跟國內(nèi)企業(yè)可能不大一樣，地區(qū)總裁并不直管銷售，銷售的老大直接匯報總公司】
rangle700
諾維信 | 高級科學(xué)家
有好團隊，也有很差的團隊和人，碰上什么人看運氣吧。因為一直改組，真正做事情的很多人都走了，很多都是只會巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和不做事情的人留下了，所以有的團隊內(nèi)部互相踩，碰上這種團隊就只能自求多福。
吳貓貓_cri ??
諾維信 | 行政
氛圍很好，上下級友好謙和 同事之間稱呼多用英文名，沒有就叫中文名（很少有XX總的叫法） 不說工作壓力打不打吧，起碼是人權(quán)平等