知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了新華保險NCL工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀新華保險NCL的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新華保險NCL福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9702815
新華保險NCL | 法律合規部反洗錢專員
公司有公積金,同時個人可以選擇參保有企業年金,有補充團體商業保險包括意外傷害保險和健康保險。
職朋用戶
新華保險NCL | 組訓/講師
企業年金,其他都是正常,節假日會有一些福利待遇,但是跟加過的班播過的夜比起來,也是一般了,還好吧。。。。。。。。。。。。。。。。
在新華保險NCL工作的人76%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業保險,10%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上新華保險NCL社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在新華保險NCL工作的人2%的反饋不清楚,75%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上新華保險NCL住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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法律合規部反洗錢專員 | 3500 | 3500 | 3500 |
職朋9408997
新華保險NCL | 內勤綜合柜員
不知道漲不漲。干的不久不清楚。多一年有多一年的年假。滿一年有了補充公積金,試用期過了有企業年金,自愿繳納的。挺完善的,有些可以減少稅收,七險二金挺復雜。
職朋用戶
新華保險NCL | 組訓/講師
公司一般多久漲工資,不知道,工資漲幅大概多少?不知道。公司薪酬體系完善嗎?根本不說清楚,沒有一個人清楚自己工資怎么拿的
養家糊口669
新華保險NCL | 組訓
有是有,聊勝于無,10000左右,根據全面績效來的。工作時間長,壓力比較大,工資和業務員的成績有關,和績效政策也有關。一般年后發。
莫忘吧
新華保險NCL | 售后服務
有年終獎但平時業績要好,元月一般跟工資通一發放,一般根據業績年終獎也就3000左右吧,不會有太多的年終獎
在新華保險NCL工作的人55%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,13%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上新華保險NCL是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在新華保險NCL工作的人22%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,16%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上新華保險NCL周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
劉佳佳666
新華保險NCL | 售后服務
正常班,不加班,準時下班,上班打卡就好,對寶媽很是有優勢,能接送孩子,能做飯,什么都不誤,相信很多職業代理人都覺得這一點非常好。周六日偶爾有客戶活動的時候需要加班,也就一兩個小時
jinzun168
新華保險NCL | 業務員
上午上班開會打雞血,然后下班去見客戶,基本上沒有加班,但是周末會有活動,請客戶來公司做活動,不然會扣工資,節假日正常放假,其他沒什么。
高飛
新華保險NCL | 銀保督訓崗
壓力還行吧,自己只是個小員工,可能會有一些績效指標掛鉤,影響到自己的收入,總的來說壓力一般般,畢竟自己不是領導啊
職朋用戶
新華保險NCL | 銀保部
公司氛圍還不錯,銀保部同事都很好,領導能力中上,一年換了好幾任,公司辦公條件一般,夏天特別熱,冬天特別冷
謬里
新華保險NCL | 組訓/講師
工作節奏快,下班沒有點兒,啥時候都有事兒,周末沒事,周六開會,沒有加班補助,特殊時期還要通宵,全都是自愿干活,無法理解
職朋用戶
新華保險NCL | 組訓/講師
公司的工作節奏怎么樣?緊張下班是否準時?不準時周末需要加班嗎?需要有加班補助嗎?沒有。。。。。。。。。。。。。。。。個人空間,非常非常有限
職朋9702815
新華保險NCL | 法律合規部反洗錢專員
壓力一般,主要的壓力來源于領導層面,因為公司一把手經常更換,導致政策變化交大適應存在困難。
謬里
新華保險NCL | 組訓/講師
壓力大,壓力主要來自考核的壓力,業務員不聽組訓的話,政策也不好,反而績效考核收益遠小于付出,讓人不解