云南電網(wǎng)公司 50人分享
云南電網(wǎng)公司 50人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了云南電網(wǎng)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀云南電網(wǎng)公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解云南電網(wǎng)公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在云南電網(wǎng)公司工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上云南電網(wǎng)公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在云南電網(wǎng)公司工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上云南電網(wǎng)公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 專責(zé) | 5000 | 6000 | 4000 |
| 專職安全監(jiān)理工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 運行維護(hù) | 5000 | 5000 | 5000 |
| 人事助理/辦公室文員 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 一般會計人員 | 4700 | 4700 | 4700 |
職朋用戶
云南電網(wǎng)公司 | 河北電網(wǎng)公司
轉(zhuǎn)正以后會加薪，加不少。平時年度實行薪點制度，一年一合計計算，平均漲幅2％，薪酬體系績效體系非常完善
往事眷燈影
云南電網(wǎng)公司 | 普通職工配電工
不漲工資，基本不可能漲工資，薪酬體系基本完善，國企都差不多一樣的管理模式，要漲工資是不可能的，除非跳槽
在云南電網(wǎng)公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上云南電網(wǎng)公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在云南電網(wǎng)公司工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上云南電網(wǎng)公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
云南電網(wǎng)公司 | 河北電網(wǎng)公司
跟著國家節(jié)假日安排走，基本不加班，平時業(yè)務(wù)繁忙程度一般，工作時間寬松，壓力不大，偶爾月末會有點忙，屬于自己業(yè)務(wù)崗位范疇。
黃元秦
云南電網(wǎng)公司 | 2級技術(shù)員
基本都是準(zhǔn)時下班 自己開車 上班租房子在公司附近 挺方便的 沒有覺得什么不好 總之挺好的 沒有后悔
職朋用戶
云南電網(wǎng)公司 | 財務(wù)
同事之間關(guān)系融洽，工作氛圍較好，因為處于后臺部門工作強(qiáng)度不大，競爭不激烈，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬，但裙帶關(guān)系嚴(yán)重