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威勝集團 109人分享

威勝集團 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-29 23:37:52

知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了威勝集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀威勝集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解威勝集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

威勝集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?

職朋9537130
威勝集團 | 海外公司供應鏈

班車、午餐、晚餐不錯,園區提供住宿,旁邊有地鐵6號線。沒有房補沒有交通補助,公積金按照最低標準繳納,沒有補充保險。整體福利就是節假日200元現金,公司也會經常組織活動。

職朋用戶
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房補沒有的 交通補助沒有的 吃飯基本不需要花錢的除了早上 公積金社保什么的都是很低很低的標準

社會保險

在威勝集團工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。

數據來源:以上威勝集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在威勝集團工作的人1%的反饋不清楚,88%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。

數據來源:以上威勝集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有威勝集團工資待遇(共75條)

工資漲幅

威勝集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9687736
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一年一次調薪申請,通過即可調薪。薪資跟職級掛鉤,越高職級難度越大。薪酬體系完善,漲幅視職級高低決定

sswe
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公司一般一年到一年半會調薪,幅度大概在500左右,更多的需要自己和領導去協調。公司薪酬體系完善,比不上北上廣,但是在長沙算是可以的。

年終獎

威勝集團有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?

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威勝集團 | dt測試工程師

公司有年終獎,工資組成會有一部分年終績效。事業部也會根據當年業績發放獎金,獎金不固定,績效工資固定。一般在面前一次性發放

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公司是有年終獎的 一般過年前發放 不會拖延 大多數同學都是三個月基本工資 績效好的就再多一點 績效差的就少點咯

工作時間

是否準時下班

在威勝集團工作的人66%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。

數據來源:以上威勝集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在威勝集團工作的人24%的反饋周六經常加班,6%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。

數據來源:以上威勝集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

威勝集團工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9537130
威勝集團 | 海外公司供應鏈

準時下班,其他崗位有加班現象,年假正常休息,雙休。本人作為驕傲的95后從不加班,按時完成任務即可。但是海外公司經常因為時差問題出現晚上加班的現象,做銷售的可能加班更加頻繁

朱北海
威勝集團 | 嵌入式軟件開發

準時下班,分集中器,模塊和表,加班時間依次遞增,年假正常執行,加班不是很變態。加班不是很變態,加班不是很變態

上班大家說

晉升機會

威勝集團的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

我要搬家
威勝集團 | C#軟件工程師

總裁 副總裁 總經理 總工 部門經理 產品經理 主管 工資和崗位關系不大 靠自己爭取 如果是做營銷或者嵌入式軟件開發可以有晉升機會 其他就算了

工作氛圍

威勝集團工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

我要搬家
威勝集團 | C#軟件工程師

工作氛圍要看事業部 每個子公司 每個事業部做事風格和氛圍都不一樣 大多數做技術的領導都是很不錯的 除了個別老鼠屎 同事之間相處很輕松

工作節奏

威勝集團工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋用戶
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工作節奏慢悠悠 大家推來推去 可以準時下班也可以加班 周末一般不需要特意去加班 加班工資取決于你崗位

sswe
威勝集團 | 項目管理

標準8小時工作制,下班基本準時,但是研發和生產會需要加班,周六加班人員較多,加班按照國家規定計算加班工資,不調休,算加班工資。