四川華新現代職業學院 17人分享
四川華新現代職業學院 17人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了四川華新現代職業學院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀四川華新現代職業學院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解四川華新現代職業學院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
四川華新現代職業學院 | 專職老師
五險一金是有的，不過非在編的公積金就是個笑話，基本按照最低標準購買。在編的公積金一個月2000多，非在編就300左右。
在四川華新現代職業學院工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上四川華新現代職業學院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在四川華新現代職業學院工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上四川華新現代職業學院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 專任教師 | 3000 | 3000 | 3000 |
Fresh果果
四川華新現代職業學院 | 教師
按照職稱來評工資，助教，講師，副教授，600的差別?；緵]有漲幅，人事處特別厲害，體系特別完善，特別是考勤！
liangmingxue
四川華新現代職業學院 | 美術教師
不漲工資的，只有你職稱高了，才會漲工資，還是只漲兩百塊，開不開心驚不驚喜，薪酬死死的，就讓你耗著，不喜歡可以離開，反正有的是人要進去，。
職朋用戶
四川華新現代職業學院 | 專職老師
非在編年終一次發放10000左右。但在編不在編的差距巨大。在編一年的收入基本上是非在編的兩倍還多，而且在編的基本上不太愿意做事，領導也只會壓榨非在編的。
在四川華新現代職業學院工作的人85%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上四川華新現代職業學院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在四川華新現代職業學院工作的人28%的反饋周六周日偶爾加班,57%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上四川華新現代職業學院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
liangmingxue
四川華新現代職業學院 | 美術教師
周末休息，不加班，工資低，寒暑假隨意去哪里，但是要提前回到學校值班，也是很無奈，領導想開會就開會 ，不看人在不在，只要沒有來扣工資，心累，還是去公司吧
職朋用戶
四川華新現代職業學院 | 輔導員
輔導員被劃到專技崗，最低級是13級，越往上工資待遇越高，但是升級對輔導員的要求很高，既要獲得校級一二等獎，又要有基本的授課課時，還要發表論文。總之，就是對輔導員很苛刻，還不能轉教師崗，沒什么晉升機會，除非你有關系。各級別工資待遇很混亂，沒有一個透明化的表，在這個學校最忌諱互相談工資，人事處查工資都要讓你回避，查到你的才會讓你去看。
fafa
四川華新現代職業學院 | 教師
教師按照職稱來定工作，晉升機會就是評職稱，從助教、講師、副教授、教授。主要在編與非在編工資差距比較大。
職朋用戶
四川華新現代職業學院 | 輔導員
輔導員可以說沒有上下班，學生有事就得第一時間出現解決，上午八點半得去查學生上課情況，下午一點半上班，下午四點半下班，一周值班一次，晚上十點需去學生寢室查寢。行政跟教師崗下班很準時，加班也會記加班。輔導員很苦逼，周末加班日常加班沒有補助，寒暑假如果有事加班會在開學進行統計，但是加班費都超乎你想象，很低，就幾十塊錢一天。
fafa
四川華新現代職業學院 | 教師
工作節奏適度，每天能準時下班，周末不需要加班。不過學校每學期都有安排值班。值班必須留宿學校，這個比較麻煩。
職朋用戶
四川華新現代職業學院 | 輔導員
壓力不大，因學校是電大國有資產下的，體制有濃厚的公辦性質，但是待遇跟電大的沒法比，簡直天上地下。活是華新的人干，錢是電大的人拿骨頭，華新喝湯。
fafa
四川華新現代職業學院 | 教師
壓力還好，主要來自同工不同酬，事情也主要是非在編的承擔，收入差距也比較大。課程教學壓力主要來自學生，因為高考收分太低，所以入校學生普遍素質不高。