知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了河南科建建設(shè)工程有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀河南科建建設(shè)工程有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解河南科建建設(shè)工程有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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河南科建建設(shè)工程有限公司 | 質(zhì)檢員
福利很一般,中秋和春節(jié)發(fā)的物品折價400塊錢不到,其余基本沒福利,法定節(jié)假日項目部管理人員折中休息,其余的屬于義務(wù)加班
無所謂有無所謂無
河南科建建設(shè)工程有限公司 | 施工員
繳納五險,定期體檢,每月調(diào)休4天,異地補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助,繳納五險,定期體檢,每月調(diào)休4天,異地補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助
在河南科建建設(shè)工程有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),12%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上河南科建建設(shè)工程有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在河南科建建設(shè)工程有限公司工作的人100%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上河南科建建設(shè)工程有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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無所謂有無所謂無
河南科建建設(shè)工程有限公司 | 施工員
漲工資看項目領(lǐng)導(dǎo),看個人能力,漲幅500或者一千,薪酬體系不完善,沒有工資條,自己都不知道自己的工資怎么來的,數(shù)額每個月都不一樣
顧水
河南科建建設(shè)工程有限公司 | 質(zhì)檢員
工資不確定,一年兩次。漲幅500遠(yuǎn),發(fā)工資沒工資條,去會計那問,公司考試多,有獎金,加班趕工期有補(bǔ)助,會發(fā)獎金,異地補(bǔ)助500元,餐費(fèi)200左右每月
在河南科建建設(shè)工程有限公司工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,57%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上河南科建建設(shè)工程有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在河南科建建設(shè)工程有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,85%的反饋周六周日均加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上河南科建建設(shè)工程有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
無所謂有無所謂無
河南科建建設(shè)工程有限公司 | 施工員
節(jié)奏快節(jié)奏快,經(jīng)常加班到晚上10點,周末加班,沒有加班補(bǔ)助,節(jié)奏快節(jié)奏快,經(jīng)常加班到晚上10點,周末加班,沒有加班補(bǔ)助,
顧水
河南科建建設(shè)工程有限公司 | 質(zhì)檢員
加班多,有勞務(wù)和總包,隨機(jī)分配,勞務(wù)累,總包更累,準(zhǔn)時下班,一月休四天,加班沒補(bǔ)助,一月不休息多加200元
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河南科建建設(shè)工程有限公司 | 質(zhì)檢員
趕工期工作壓力非常大,經(jīng)常熬夜義務(wù)加班,而且公司管理模式是項目人員可以入股,一股20萬,公司投資1000萬抽走60%,剩余是項目自己承擔(dān),投資后項目是否盈利,或者虧損都需要個人承擔(dān),當(dāng)然入股是個人意愿入股,上面說了,升職加薪基本不可能。即使給你升職了也是代管,工資還是原來標(biāo)準(zhǔn),即使?jié)q工資也是500-1000。