南通中遠川崎 21人分享
南通中遠川崎 21人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了南通中遠川崎工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀南通中遠川崎的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南通中遠川崎福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
南通中遠川崎 | 2d出圖技術員
法定節假日福利 生日券 兒童節 高溫補貼 電影票 企業補充年金 交通補助都正常發放 各種福利待遇都按期發放 年休假不休會折算現金
Ronin
南通中遠川崎 | 科員
福利不少，過年過節會發很多東西，米油什么的家里基本不用買，公司發的都用不完，都是貴的。但據說比以前船市好的時候少多了，以前發天之藍什么的。
在南通中遠川崎工作的人83%的反饋有社保(5險),16%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南通中遠川崎社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南通中遠川崎工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南通中遠川崎住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 2d出圖技術員 | 5000 | 5000 | 5000 |
Ronin
南通中遠川崎 | 科員
有年終獎，一般過年前發，最低兩萬多，比以前船市好的時候少多了。。。。總體來說年終獎還是可以的。還是跟著效益來的。
在南通中遠川崎工作的人37%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,25%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上南通中遠川崎是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南通中遠川崎工作的人37%的反饋周六經常加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南通中遠川崎周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
南通中遠川崎 | 2d出圖技術員
基本可以準時下班 平常加點 周末 加班自愿加班有加班費 按小時工資計費 18元每小時 公司實行雙休制度 不強制加班 年假工作五年以內5天 五年以上10天 20年以上15天 夏天高溫會強制休假 平時周末補班
楓
南通中遠川崎 | 結構設計師
一年有9天高溫假，2天年休假。雙休，一個月加班20小時，基本上項目忙的時候，每天加班一小時，周末加班半天
漫漫長路
南通中遠川崎 | 電氣裝配工
不太清楚管理層的薪水 我外包工是五千到六千 年終獎是四千左右 正式工年終獎高些有有一兩萬 加公積金 基層干部年薪總共有十二萬左右 在往上的薪水就更高了 具體多少步太清楚
漫漫長路
南通中遠川崎 | 電氣裝配工
還可以 團隊也行出及個別的人以外大家相處的都不錯 班組以上的領導就沒多少接觸了 就是升職基本沒可能 沒有其他的了 后面湊字數 還沒夠嗎 那我在加幾個
Ronin
南通中遠川崎 | 科員
日本企業的管理模式，工作節奏比較緊，效率比較高，下班比較準時沒事就可以走了，加班按勞動法算，事多的時候要加班，總的來說還行。