南京國聯電力工程設計有限公司 18人分享
南京國聯電力工程設計有限公司 18人分享
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九月_90
南京國聯電力工程設計有限公司 | 機務設計
交通補貼每月230元，高溫補貼每年只有300，沒有房補，無法申請人才安居，公積金社保都是按最小繳費基數交的
在南京國聯電力工程設計有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京國聯電力工程設計有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南京國聯電力工程設計有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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九月_90
南京國聯電力工程設計有限公司 | 機務設計
合同工資是南京市最低工資標準，其它均以預防績效計入總工資，若出現勞動糾紛勞動者權益很難保障，每年漲一次工資，漲幅150元，薪酬體系不完善
一寸歡喜
南京國聯電力工程設計有限公司 | 電氣設計人員
有，一般在放了假你回家過年的路上，怕你拿少了跟他鬧，總體來說，干得多拿得多，但是要看工程項目的，也不是光劃水就行
在南京國聯電力工程設計有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,41%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京國聯電力工程設計有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南京國聯電力工程設計有限公司工作的人41%的反饋周六經常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京國聯電力工程設計有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
一寸歡喜
南京國聯電力工程設計有限公司 | 電氣設計人員
設計師，主管，主任，老板，沒啥晉升機會，考到注冊電氣就跑路了，工資嘛，都是拿加班時間換出來的，老板崇尚加班文化
九月_90
南京國聯電力工程設計有限公司 | 機務設計
工作節奏正常，不緩不急，準時下班，加班沒有加班費，周末和平時偶爾加班，工資水平與其它單位同等職位相比偏低