西藏航空有限公司 30人分享
西藏航空有限公司 30人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了西藏航空有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀西藏航空有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解西藏航空有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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西藏航空有限公司 | 運行保障助理
安排臨時宿舍在機場附近，沒有房補。交通補助包含在工資里，工資到手7000。公積金1800，有補充保險。基本和其他航司保持一致。管理并不變態
在西藏航空有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西藏航空有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在西藏航空有限公司工作的人14%的反饋不清楚,85%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西藏航空有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 航醫 | 7832 | 10500 | 5000 |
| 簽派員 | 5000 | 5000 | 5000 |
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西藏航空有限公司 | 管培生
基本上2年一漲，根據考試競聘，還有專業的資格證書有所區別。薪酬待遇在成都地區有不錯的競爭力，各種待遇比較好
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西藏航空有限公司 | 管培生
有，不同的職位錢不同，客艙部是我們公司最少的，新進乘務也有1萬多，其他部門最少也有3萬上下，年底按時發。
在西藏航空有限公司工作的人28%的反饋基本準時下班,28%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,14%的反饋經常很晚下班,14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上西藏航空有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在西藏航空有限公司工作的人14%的反饋周六經常加班,57%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上西藏航空有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9425841
西藏航空有限公司 | 運行保障助理
公司基本不加班。看各個部門。我部門從不加班。上一休二。年假按照國家法定節假日給。上一休二的基本沒有其他假期，這點比較坑。不建議女生來熬。
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西藏航空有限公司 | 綜合助理
助理主管經理，勁升機會小。助理工資比較低，主管工資是兩倍，經理工資差不多有三倍，關系戶多，沒有關系晉升困難
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西藏航空有限公司 | 航醫
工作氛圍不錯年輕人多，領導比較尊重員工，凡是都可親力親為，各方面總體不錯，成都大環境好，工作無壓力
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西藏航空有限公司 | 綜合助理
公司的工作節奏比較慢，但是現在有上升趨勢。下班準時。周末基本不加班，加班可以調休，這方面還是很人性化
職朋用戶
西藏航空有限公司 | 飛行計劃
公司的工作節奏一般，上下班時間分崗位而易，周末偶爾加班，加班有一定的補足，但數額不大。節假日加班補足還行。
tiny girl.
西藏航空有限公司 | 綜合助理
不是很大。壓力比較大的地方是晉升比較困難，還有現在黨建工作比較多，影響工作效率，讓工作變得比較繁瑣
職朋用戶
西藏航空有限公司 | 飛行計劃
壓力來自多方面，一是惡劣氣候帶來的壓力。二是生活條件帶來的壓力。三是事業前景帶來的壓力。