江蘇聯發紡織股份有限公司 31人分享
江蘇聯發紡織股份有限公司 31人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了江蘇聯發紡織股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀江蘇聯發紡織股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解江蘇聯發紡織股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
我的愿望是臉大肉多
江蘇聯發紡織股份有限公司 | 外貿業務員
五險，住房公積金需要一次性簽3年的合同，或者本科畢業生工作滿三年，或者領導職位。每年有體檢。沒有其它福利。
carrey_zhang
江蘇聯發紡織股份有限公司 | 研發員
公司會按照當地的最低標準繳納住五險一金，對于研究生及以上學歷的，可以申請每個月1000元的政府補助，公司年底會有滿勤獎為一個月的工資，也會有年終獎，一般年終獎在1萬以上
在江蘇聯發紡織股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江蘇聯發紡織股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇聯發紡織股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,68%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江蘇聯發紡織股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 二級財務 | 15000 | 15000 | 15000 |
carrey_zhang
江蘇聯發紡織股份有限公司 | 研發員
公司一般兩年左右漲一次工資，漲幅大概在800左右，公司的薪酬體系完善，就是年終獎發放時間比較拖，要分四五個月發完，最長的要10個多月，比較無語
在江蘇聯發紡織股份有限公司工作的人33%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上江蘇聯發紡織股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在江蘇聯發紡織股份有限公司工作的人75%的反饋周六經常加班,16%的反饋周日經常加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上江蘇聯發紡織股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
霍華德鴨
江蘇聯發紡織股份有限公司 | 班組管理
作為管理層 白班的管理基本不會有準點下班，都要啊啊啊手中的問題處理結束才能下班 ，三班倒也要把當天的材料做完才能下班
徐冬冬
江蘇聯發紡織股份有限公司 | 生產管理培訓生
不同級別工資差距大，從基層員工到班長，到質量計劃再到工藝員，工藝主管工藝科長機關在加工，分廠辦，廠長級別差距大，而且如果沒有關系很難上升
徐冬冬
江蘇聯發紡織股份有限公司 | 生產管理培訓生
工作氛圍僵硬僵持，找人開個高溫工藝左求一遍又求過一遍才愿意幫你來，就算答應過的事也不一定做，領導的領導力不夠
carrey_zhang
江蘇聯發紡織股份有限公司 | 研發員
公司上班節奏一般，下班不準時，一般情況都要到7點左右，周末只休息一天，且沒有加班補助，加班補助只有工人有
我的愿望是臉大肉多
江蘇聯發紡織股份有限公司 | 外貿業務員
壓力較大，銷售部分兩個崗位，一個是跟單員，另一個是業務員，跟單員工作繁雜，流程多，每天都要加班。業務員有業績方面的壓力。