知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了中銀消費金融有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中銀消費金融有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中銀消費金融有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
心懷天下
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沒有,有些甚至還差一點,不過想來的話就看個人怎么想了,有銀行的資金優勢和產業類公司的渠道優勢相融合,或許有1+1大于2的效果。
liangshao0922
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沒有房補,沒有交通補助 ,有五險一金有, 沒有補充社保合同是勞務派遣的,公司福利基本享受不到,中銀消費金融有限公司是屬于中行的,但是外包員工的待遇非???,工資只有死工資,其他四節補貼1200,高溫3個月900.年終獎一個月工資,也就是十三薪,一年四五萬吧,適合女孩子,不穩定,隨時可能改變運營模式。
在中銀消費金融有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源:以上中銀消費金融有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
個人信貸客戶經理 | 11000 | 11000 | 11000 |
風控主管 | 15000 | 15000 | 15000 |
zhuccct
中銀消費金融有限公司 | 技術支持
漲工資平均1.5年一次吧,具體看公司業績了,在公司的那幾年碰上業績好的話就給加一點,不過說實話跟年終獎比加那一點都無所謂的。
心懷天下
中銀消費金融有限公司 | 客戶經理
有,根據績效業績。業績越好,獎金越多,職級越高,獎金越多,相信所有的行業都是一樣,不是說你啥都沒做成,就有較高的獎金,除非是自己家的,哈哈
在中銀消費金融有限公司工作的人83%的反饋基本準時下班,16%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中銀消費金融有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在中銀消費金融有限公司工作的人16%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上中銀消費金融有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
angelia
中銀消費金融有限公司 | 面簽經理
基本可以準時下班 加班也可以調休或者補助 年假一般除了國家規定外還?2天 雙休 不錯的選擇 員工跟業務發展不掛鉤
職朋9719342
中銀消費金融有限公司 | 個人信貸客戶經理
除了總部,各地市(非省會)崗位基本都是客戶經理,就是面簽經理+貸后+法訴+渠道管理+消保,具體干什么要看人員分工,一般男的負責貸后事務,女的負責面簽。晉升幾乎幾乎沒有,因為機會都在中國銀行出來的高層那,地市客戶經理稅前差不多18萬(加上五險一金和年終獎)
職朋9719342
中銀消費金融有限公司 | 個人信貸客戶經理
氛圍還可以,地市沒有領導就是一個辦事處,基本就兩到三個人沒有復雜的同事關系。領導看運氣,一般也很好溝通
心懷天下
中銀消費金融有限公司 | 客戶經理
看個人,如果目標比較明確另外想有很高的收入的話,那就要付出,畢竟是做市場的,沒有那么輕松的,只有自己抓住客戶了,才能帶來產期高效的收益,相信所有的銷售都一樣
zhuccct
中銀消費金融有限公司 | 技術支持
上下班基本準時,開發的同時比較辛苦,因為投產變更什么的都要在工作時間以外,不過IT部門嘛偶爾加加班也正常,加班都可算調休時間。
liangshao0922
中銀消費金融有限公司 | 面簽助理
沒有任何壓力,不是銷售崗位,但是沒有任何薪資,工資低到令人發指,領導很差勁。沒有人情味,每天上班就是機器人,你搞你的,沒人看起你,自娛自樂。 壓力就是掙不到錢