沈陽遠大壓縮機股份有限公司 17人分享
沈陽遠大壓縮機股份有限公司 17人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了沈陽遠大壓縮機股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀沈陽遠大壓縮機股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解沈陽遠大壓縮機股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋1960929
沈陽遠大壓縮機股份有限公司 | 機械設計
公司有公積金，一個季度發一次交通補助，每個工作日4塊錢，沒有補充保險，沒有房補，沒有年終獎。小零食喝水之類的東西自己解決。
Axios1993
沈陽遠大壓縮機股份有限公司 | 實習生
暑假實習的，有帶薪高溫假，正常工作人員上下班很勤快，食堂伙食不好，建議外賣，因為是實習生，沒接觸到五險一金，正常入職都有的。
在沈陽遠大壓縮機股份有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),20%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上沈陽遠大壓縮機股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cad機械制圖 | 6000 | 6000 | 6000 |
翻糖小跟班
沈陽遠大壓縮機股份有限公司 | 售后服務工程師
體系不完整 薪資看領導 但是領導比較公平 一般干的多 開的多 每個月都不太一樣 根據你這個月工作量
職朋1960929
沈陽遠大壓縮機股份有限公司 | 機械設計
除非職位提升，工資漲跌權力在部門領導手里，所以實習期過了，穩定后基本不漲工資。個人感覺工資薪酬體系不完善。
在沈陽遠大壓縮機股份有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,16%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
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在沈陽遠大壓縮機股份有限公司工作的人33%的反饋周六經常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
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一路由職
沈陽遠大壓縮機股份有限公司 | cad機械制圖
公司職級比較簡單，領導就那么幾個人，普通職員，組長，部長，總工，技術部門基本這個職級，其他部門不清楚
職朋1960929
沈陽遠大壓縮機股份有限公司 | 機械設計
公司晉升機會渺茫，可以說基本沒有。大概就是地區相關崗位工資水平中位數，不可能太高也不會很少。當時應屆生身份進入，第一個月2000塊不到，后來試用期滿了才會交保險，公積金不是按照工資全額繳納。
一路由職
沈陽遠大壓縮機股份有限公司 | cad機械制圖
有些情商不怎么樣，以前去打圖室打圖發郵件，還要寫條子，快下班或者趕上那些人忙，去了就甩臉子，特別是那個趙總管，就管打幾張圖紙發個郵件，你說公司哪臺壓縮機你設計的也行，自己本身不創造價值，還不好好服務，什么東西，估計是老板親戚吧。
職朋1960929
沈陽遠大壓縮機股份有限公司 | 機械設計
團隊內部氛圍一般，都是干好本職工作混口飯吃，領導自我偉大一言堂，吆五喝六罵人現象是有的，曾見過因為員工椅子壞了踹椅子發火的領導，表示很愁人啊。部分領導人品堪憂，情商較低，你做錯了扣點錢也還好，各種言語刺激指桑罵槐小話要準備好，玻璃心不適合。
職朋1960929
沈陽遠大壓縮機股份有限公司 | 機械設計
公司節奏尚可，向上關系處理好，工作任務由領導安排，奉勸別去管路組搞什么脈動分析，直屬領導情商洼地事逼類型。 每天固定加班一個小時，周六必須上班，沒有加班補助。
Axios1993
沈陽遠大壓縮機股份有限公司 | 實習生
時間挺好的，8:00下班，下午5點下班，有班車，平時都是雙休，經產有人加班的，上班的氛圍非常好，員工都不錯，有耐心回答問題