浙江火電 17人分享
浙江火電 17人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了浙江火電工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀浙江火電的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江火電福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
祥子是我
浙江火電 | 項目總工程師
無隨時隨地都在上班，除了工資其它的都是0。沒有下班時間，沒有周末，沒有加班工資，還特別小氣，還是娘們兒當家。隨時隨地都在上班，除了工資其它的都是0。沒有下班時間，沒有周末，沒有加班工資，還特別小氣，還是娘們兒當家。
打工人兒
浙江火電 | 普工
什么福利都沒有，365天，天天干活，忙的時候不能請假，閑的時候讓回家待命，沒有什么勞動法可言，不尊重人
在浙江火電工作的人81%的反饋有社保(5險),18%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江火電社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江火電工作的人9%的反饋不清楚,63%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江火電住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
打工人兒
浙江火電 | 普工
一年能漲200--300，領導關系不好，還要降工資，一言難盡，沒有地方可以去說理，領導也是一言堂，員工沒有發言權
在浙江火電工作的人50%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,16%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江火電是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江火電工作的人16%的反饋周六經常加班,50%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江火電周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
打工人兒
浙江火電 | 普工
沒有補貼一直加班，如果不加班，領導意見很大，沒有發言權，隨時會被辭退走人，走了以后會降工資，沒有說理的地方