天納克 125人分享
天納克 125人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了天納克工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀天納克的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解天納克福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
帥的人啊就是我
成都天納克同泰排氣系統有限公司 | 財務部會計
房補，交通補貼 ，油費都有的，平時還有各種福利津貼。公積金公司還有其他的都是按照最高比例來交的。公司年假最低為12天，最高是15天，帶薪年假。還有帶薪病假等。
在天納克工作的人84%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天納克社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天納克工作的人4%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天納克住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項目經理 | 7886 | 13000 | 2500 |
阿松
天納克 | 投產工程師
公司一般一年漲次工資，工資漲幅大概6%？公司薪酬體系還是比較完善的，比相同行業相同崗位高出30%
帥的人啊就是我
成都天納克同泰排氣系統有限公司 | 財務部會計
似乎是一年一次，這個我也不太懂，因為呆的時間不是特別長，漲幅也不是很清楚。不過總體來說工資相對于其他同等公司好得多，薪酬提議比較完善吧。
阿松
天納克 | 投產工程師
公司是13薪，另外視公司經營業績發放年終獎，一般滿一年是一個月工資，不滿一年按月份比例發，一般春節放假前發放
在天納克工作的人58%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上天納克是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在天納克工作的人23%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,8%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上天納克周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Charles-夏
天納克 | 技術實習生
工作日偶爾加班，周末幾乎不會加班。偶爾加個班第二周就能調休。外資企業，年假福利較好。初始10天年假福利，隨著工作年限增加，會有額外的五天年假。
帽子戲法
成都天納克同泰排氣系統有限公司 | qm工程師
周末不加班，基本能準時下班，項目緊張的時候晚加班。年假很多，基本休不完。一般請假比較輕松，員工不用打卡。
Alvin
天納克 | 工程師
16-30級吧，工廠工程師從17-19皆有，看年限吧。待遇行業內中上水平，外企保障性好，一般工程師都有10K以上的水平吧
Alvin
天納克 | 工程師
基本不怎么需要加班，偶爾忙的話可能得加會，但是加班基本1都會多吃頓飯再走吧，周末的話，月薪的員工都是拿調休，偶爾有特殊情況需要，
wang00771
上海天納克排氣系統有限公司 | 設計工程師
節奏還可以，偶爾任務會比較多，根據項目吧，下班準時，基本無加班，周末從來沒有加班，不需要加班也就沒有加班補助
Alvin
天納克 | 工程師
工作壓力不大，公司員工年輕，氛圍挺不錯，合適長遠發展，壓力的話，可能更多來自同行壓力吧，或者說市場萎縮帶來的節流壓力
wang00771
上海天納克排氣系統有限公司 | 設計工程師
壓力不大，基本按照要求完成工作，壓力也就是需要完成的工作，需要一定基礎和熟練度，還有一些需要經驗的地方