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天津先特網(wǎng)絡(luò)公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-11 19:14:06

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津先特網(wǎng)絡(luò)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天津先特網(wǎng)絡(luò)公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天津先特網(wǎng)絡(luò)公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
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福利待遇

福利補(bǔ)貼

天津先特網(wǎng)絡(luò)公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

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天津先特網(wǎng)絡(luò)公司 | 產(chǎn)品

基本的五險(xiǎn)一金，績(jī)效和年終基本不按時(shí)發(fā)放，沒(méi)有其他相關(guān)補(bǔ)助，沒(méi)有其他特別優(yōu)于其他公司的福利。

歲月時(shí)光
天津開發(fā)區(qū)先特網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有限公司 | 安服工程師

公司福利每月補(bǔ)貼150元，不需要經(jīng)常加班，沒(méi)有房補(bǔ)等福利，中秋春節(jié)會(huì)給發(fā)一些禮物，過(guò)生日會(huì)有生日禮物。

社會(huì)保險(xiǎn)

在天津先特網(wǎng)絡(luò)公司工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋都沒(méi)有,11%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津先特網(wǎng)絡(luò)公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在天津先特網(wǎng)絡(luò)公司工作的人11%的反饋不清楚,66%的反饋有,22%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津先特網(wǎng)絡(luò)公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
bpo財(cái)務(wù)流程專員	3880	3880	3880

所有天津先特網(wǎng)絡(luò)公司工資待遇(共16條)

工資漲幅

天津先特網(wǎng)絡(luò)公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

Z .
天津先特網(wǎng)絡(luò)公司

一年漲一次，漲幅很小，有一定的薪酬體系，不是很完善，人力資源部管的事不多，沒(méi)有獎(jiǎng)金什么的，工資薪酬和工作強(qiáng)度不成正比。

歲月時(shí)光
天津開發(fā)區(qū)先特網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有限公司 | 安服工程師

公司大概2個(gè)季度進(jìn)行一次調(diào)薪，每次調(diào)薪幅度500左右，公司的薪酬體系不完善，不發(fā)工資條，沒(méi)有相應(yīng)通知，需要自己到財(cái)務(wù)進(jìn)行查看

年終獎(jiǎng)

天津先特網(wǎng)絡(luò)公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

Z .
天津先特網(wǎng)絡(luò)公司

沒(méi)有年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金隨著項(xiàng)目，隨著季度走的，平時(shí)的工資也不是很高，獎(jiǎng)金沒(méi)有隨項(xiàng)目總額度成比例，不是很有效。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在天津先特網(wǎng)絡(luò)公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津先特網(wǎng)絡(luò)公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在天津先特網(wǎng)絡(luò)公司工作的人11%的反饋周日經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津先特網(wǎng)絡(luò)公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。