蘇州永創(chuàng)金屬科技有限公司 10人分享
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加班費加底薪，別的沒有。組裝部門，其他部門打磨的稍微高點有績效，環(huán)境不好，正式工有五險，個別關(guān)系好點能搞個公積金的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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公積金，話費補貼，其他無什么福利，優(yōu)勢，周六或周日值班可以調(diào)休。房補，交通或其他保險是沒有的。
在蘇州永創(chuàng)金屬科技有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上蘇州永創(chuàng)金屬科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蘇州永創(chuàng)金屬科技有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
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基本不漲，都是根據(jù)蘇州同一漲工資，表現(xiàn)好的，領(lǐng)導(dǎo)看的重有可能給你加一百兩百的。請假會調(diào)休。不過有年假
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看個人表現(xiàn)，不好的幾年也不漲工資，工資漲幅較小，公司的薪酬體系不太完善，干實事的沒什么出路，會吹牛的反而升的快
在蘇州永創(chuàng)金屬科技有限公司工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時下班,28%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,28%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在蘇州永創(chuàng)金屬科技有限公司工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,42%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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工資全靠加班，看領(lǐng)導(dǎo)開不開會了。去年組裝產(chǎn)線有拖班現(xiàn)象，而且是沒錢了啊，周末爾偶加一加，想拿錢就得加班
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公司節(jié)奏慢，下班不太準(zhǔn)時，看個人情況，事情做完就可以早下班。，周六或周日有時會值班，但值班可以調(diào)休。