贏合科技 17人分享
贏合科技 17人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了贏合科技工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀贏合科技的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解贏合科技福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在贏合科技工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上贏合科技社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在贏合科技工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上贏合科技住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機械工程師 | 12500 | 13000 | 12000 |
在贏合科技工作的人16%的反饋基本準時下班,33%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經常晚下班,33%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上贏合科技是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在贏合科技工作的人50%的反饋周六經常加班,16%的反饋周日經常加班,33%的反饋周六周日均加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上贏合科技周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
贏合科技 | 80床車工
有董事長，總經理，經理，主管，組長，晉升要做舔狗或者朝中有靠山，不然就制裁你，減工資是常有的事！
哆啦a夢啦
贏合科技 | 調試工程師
技師，工程師，資深等等，晉升空間要靠個人努力去爭取，是金子總會發光嘛，我感覺公司的組織架構晉升空間還是挺大的工資待遇方面6k到2萬不等
哆啦a夢啦
贏合科技 | 調試工程師
公司氛圍很融洽，給人有一種家里的感覺，團隊非常強大，擁有實力雄厚的技術團隊，公司的領導很爽快，為人處世井井有條
八點九點半
贏合科技 | 電氣裝配電工
感覺每個人都很壓抑，加班太嚴重，加班太嚴重，加班太嚴重，領導太傻逼了，請假不好請，想行尸走肉一樣。
職朋9321416
贏合科技 | 主任機械工程師
工作強度大，有的時候項目來了催得急需要加班到10點，加班是常態。下班準時但是需要加班。 周末會加班，周六固定加班，周日看項目加班。不過包吃住的話不回家加班就加班唄。 加班補助很少，基本等于沒有加班補助。
職朋用戶
贏合科技 | 80床車工
經常強制加班，下班不是很準時，全年無休，大節也建議加班！一天到晚都嫌做事少，一天到晚嫌質量不好。
職朋9321416
贏合科技 | 主任機械工程師
工作壓力肯定是有的。項目著急的時候催你加班，搞不出來就得扣績效。如果設計挖坑也是需要扣除績效的。所以一切績效算法，員工都是不劃算的，談好的錢不一定能夠拿得到，你說壓力大不大。
職朋用戶
贏合科技 | 80床車工
對零件要求太多，比如倒角不好看，一點點用眼睛很難看到的劃痕，天天哪績效獎金說事，包括衛生沒做的很好也是