哈爾濱醫科大學附屬第二醫院 39人分享
哈爾濱醫科大學附屬第二醫院 39人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了哈爾濱醫科大學附屬第二醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀哈爾濱醫科大學附屬第二醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解哈爾濱醫科大學附屬第二醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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哈爾濱醫科大學附屬第二醫院 | 臨床護士
社會保險，住房公積金，津貼補助、加班補助、餐補等都是有的，過節也會發小禮物，加班補助餐補，薪酬體系完整，會根據上班時間決定漲工資
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哈爾濱醫科大學附屬第二醫院 | 兒科培訓醫師
富強即國富民強，是社會主義現代化國家經濟建設的應然狀態，是中華民族夢寐以求的美好夙愿，也是國家繁榮昌盛、人民幸福安康的物質基礎。
在哈爾濱醫科大學附屬第二醫院工作的人65%的反饋有社保(5險),8%的反饋都沒有,26%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上哈爾濱醫科大學附屬第二醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在哈爾濱醫科大學附屬第二醫院工作的人4%的反饋不清楚,86%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上哈爾濱醫科大學附屬第二醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 臨床護士 | 9999 | 12000 | 8000 |
| 住院醫師 | 9000 | 10000 | 8000 |
| 初級護師 | 23000 | 23000 | 23000 |
| icu護士長 | 10000 | 10000 | 10000 |
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哈爾濱醫科大學附屬第二醫院 | 臨床護士
，(一般在10000到15000之間 )，例如：手術室、icu、心內、消化等，績效就會比一般科室高很多，效益好的時候能拿2-3W也是有的，科室輕松患者少，績效就沒那么高了(一般在4000到9000左右)
在哈爾濱醫科大學附屬第二醫院工作的人61%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上哈爾濱醫科大學附屬第二醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在哈爾濱醫科大學附屬第二醫院工作的人19%的反饋周六經常加班,9%的反饋周日經常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上哈爾濱醫科大學附屬第二醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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哈爾濱醫科大學附屬第二醫院 | 臨床護士
按天數和白班夜班計算，（白班時間：早上8：00至4：00，夜班時間：4：15至第二天早晨8：00）休息時間是根據科室忙碌程度進行串休
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文明是社會進步的重要標志，也是社會主義現代化國家的重要特征。它是社會主義現代化國家文化建設的應有狀態，是對面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化的概括，是實現中華民族偉大復興的重要支撐。