太平洋建設集團 115人分享
太平洋建設集團 115人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了太平洋建設集團工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀太平洋建設集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解太平洋建設集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
太平洋建設集團 | 造價預算員
還不清楚，還在試用期，轉正之后才有這些福利，招聘信息是有五險一金，績效獎金，交通補助 ，通訊補助的。
m_17606******
太平洋建設集團 | 經營總裁
給交社保，基本上人人駐外，在外地每個月有幾百塊的外地補助，按與江蘇省的距離遠近來定金額多少。每個月按級別有100至500的話費補貼。扣個稅的費用但是不上交國家。
在太平洋建設集團工作的人56%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,37%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上太平洋建設集團社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在太平洋建設集團工作的人6%的反饋不清楚,12%的反饋有,80%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上太平洋建設集團住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 測量員 | 4720 | 6500 | 3000 |
| 3dmax技術人員 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 管培生 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 2次電工 | 8000 | 8000 | 8000 |
一入江湖歲月催
太平洋建設集團 | 項目測量主管
公司一般一年漲一次工資，一次大概500-1000吧，也有可能不漲，工資薪酬體系完善，不過漲工資都領導的一句話，要你多少就多少了。
pijitailai001
太平洋建設集團 | 造價主管
一年調一次工資，漲幅看個人，大概就是500到1000，還有就看你和領導關系，和領導關系好，給你個項目經理當當，外水很多，工資也大幅度上漲，薪酬體系不完善，很混亂
m_17606******
太平洋建設集團 | 經營總裁
沒有年終獎，子集團工資年發，大致年前五天左右發。經營人員有項目落地提成，每個子集團標準不一樣，子集團效益好的情況下年前或年后的年會上發放。
在太平洋建設集團工作的人28%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上太平洋建設集團是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在太平洋建設集團工作的人13%的反饋周六經常加班,8%的反饋周日經常加班,54%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上太平洋建設集團周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9408645
太平洋建設集團 | 專業資料員
不準時，常加班，加加加，沒辦法，周末無休，每月四天，可以累積，啊嗦，吃住不好不壞吧，就那樣。年底半月假。
start from the heart
太平洋建設集團 | 工程部長
干工程的公司基本都加班，不加班的比較少。每月有4天假期，節假日沒有休息，視項目情況可以請假。假期可累積。
職朋用戶
太平洋建設集團 | 部門總經理
晉升機會較多，級別扁平化管理，等級觀念不算很強。各個級別工資差別較大，總體而言工資待遇還算可以
職朋用戶
太平洋建設集團 | 施工員
有項目就招聘，沒項目了，趕緊辭退，想辦法讓你辭退。不然把你派去很偏遠的地方，讓你自己沒辦法辭職，公司領導基本都是淮安人，外地人很難在里面生存。
毛mao666
太平洋建設集團 | 部門總經理
工作氛圍較好，工作輕松但壓力大，團隊素質一般但領導能力強，凝聚力交強。沒有太多勾心斗角。領導比較有責任心，為人沒有架子 。
職朋用戶
太平洋建設集團 | 部門總經理
領導能力很強，有責任心，有上進心，同時壓力也比較大，酒文化相對比較濃，上班還是比較輕松，團隊比較和睦。沒有太多勾心斗角
北山有羊
太平洋建設集團 | 造價員
工作節奏還好，工作強度還可以，有事要加班，無事可準時下班，不過有事的時間多，周末有事要上班，加班補助應該是沒有的
m_17606******
太平洋建設集團 | 經營總裁
人員大部分都在項目上，沒有周日周末之分，原則上三個月回家十天，其他時間都在項目上。沒有加班補助之類的
職朋用戶
太平洋建設集團 | 造價預算員
剛剛進來這家公司，壓力主要是擔心像網上說的一樣，拖欠工資，按年發放，沒有績效獎金，也不交五險一金，工作強度很大，怕身體熬不住，休假很難休。
北山有羊
太平洋建設集團 | 造價員
工作節奏可以，強度適中，壓力正常，主要是各種對量較多，不過成長還算可以。如果有較大的的壓力承受能力可以過來試試