康師傅飲品有限公司 28人分享
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知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了康師傅飲品有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀康師傅飲品有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解康師傅飲品有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
不知道啊
康師傅飲品有限公司 | 設備保全
有宿舍，入職第一個年免費，宿舍條件較差，上下床，八人間，有些潮濕，有班車通往市區，沒有太過優于其他公司的福利
在康師傅飲品有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上康師傅飲品有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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不知道啊
康師傅飲品有限公司 | 設備保全
沒有上到發年終獎的時候，應該是有的，產量關乎年終獎的豐厚程度，我師傅入職7年，旺季的時候一個月幾乎不休，開差不多一萬，但是淡季的時候比較差，差不多六千，
在康師傅飲品有限公司工作的人25%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經常晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上康師傅飲品有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在康師傅飲品有限公司工作的人75%的反饋周六經常加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上康師傅飲品有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
醒著做夢
康師傅飲品有限公司 | 人力資源管培生
崗位與職等職級是分開的，職等職級越高，工資越高，每年兩次晉升機會，一般情況下，能晉升的主管都會讓你晉升，畢竟工資不高。
不知道啊
康師傅飲品有限公司 | 設備保全
還可以，同事關系融洽，準時下班，上六休一，在職期間沒有加過班所以不知道加班補助的事情，工作不累，一個月一次大檢查，廠房悶熱噪音有些大。
醒著做夢
康師傅飲品有限公司 | 人力資源管培生
節奏較快，經常加班，沒有加班補助，周末雙休。很多事情是領導一拍腦袋就決定的，經常有新計劃，上面領導一句話，一個政策，下邊就增加一份工作。
醒著做夢
康師傅飲品有限公司 | 人力資源管培生
上海工作壓力大，領導總能想出新的工作計劃，然后讓下面的人去執行，工資不高，周圍同事學歷不高，工作氛圍一般，適合上海土著。