恒達 16人分享
恒達 16人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了恒達工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀恒達的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解恒達福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
小媚belinda
恒達 | 其他
外拓有補貼。節假日有抽獎等等，比如三八婦女節會有護膚品。五險一金，包餐，人選四菜一湯。摩托有地方放。
在恒達工作的人90%的反饋有社保(5險),9%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上恒達社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在恒達工作的人80%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上恒達住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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桐喲
恒達 | 其他
績效工資，多勞多得。只要肯干，工資體現價值。薪酬體系非常完善，公平競爭，工資準時發放，團結友愛。
小媚belinda
恒達 | 信息員
工資采取績效考核，漲不漲工資靠自己，自己可以有一定的自主能動性。公司薪酬體系非常完整，工資自己可以拿到考核方案，自己可以知道努力的方向，可以知道如何努力能有結果，算法和計算過程公開透明。公司提供五險一金，三餐和夏季甜湯。
小媚belinda
恒達 | 其他
沒有。平時工資還不錯，沒有年終獎，但有年飯。各方面還是不錯的，是一個不錯的公司。有興趣的可以嘗試。
小媚belinda
恒達 | 信息員
公司賺的到錢會分享，體現在平時過節的抽獎活動。但一般沒有年終獎。正常每月工資相對同行也比較高。多勞多得，公平競爭。
在恒達工作的人70%的反饋基本準時下班,30%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上恒達是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在恒達工作的人30%的反饋周六經常加班,40%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上恒達周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
yjg人在江湖
恒達 | 助工
公司的崗位級別有技術員、工程師、項目經理、總經理。公司的晉升機會還可以。技術員工資2000，工程師工資4000，項目經理工資6000，總經理工資8000
小媚belinda
恒達 | 其他
節奏偏快，加班已經成為企業文化，服務業沒有周六日，輪休，按績效算工資。無補助。但適合愛拼才會贏的人，多勞多得，十分鍛煉人。