歐亞 19人分享
歐亞 19人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了歐亞工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀歐亞的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解歐亞福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在歐亞工作的人72%的反饋有社保(5險),18%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上歐亞社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在歐亞工作的人36%的反饋有,63%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上歐亞住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
歐亞 | 攤員
沒有年終獎。我們公司待遇差，幾乎員工是不會有年終獎的，而且只有剛從有可能有年終獎，而我們這種小地方怎么可能會有年終獎？所以說我們就不會有年終獎，也不會發升職了，有可能會有吧。
在歐亞工作的人54%的反饋基本準時下班,36%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上歐亞是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在歐亞工作的人18%的反饋周六經常加班,27%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上歐亞周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
歐亞 | 攤員
公司的級別單蓋有五個公司的晉升機會并不高，他元每個月2200胎轉，每個月2500，主任每個月3000。然后是店長，每個月7000左右。其中，