百威啤酒 249人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了百威啤酒工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀百威啤酒的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解百威啤酒福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9759307
百威啤酒 | 銷(xiāo)售主管
六險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助，公積金，餐費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)充保險(xiǎn)等。其他的沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司福利了。外資企業(yè)，管理還是非常任性話的，主要看你遇到老板人品。
職朋9755751
百威啤酒 | 銷(xiāo)售代表
有交通補(bǔ)貼每月大概200左右，有正常的高溫高寒費(fèi)用，節(jié)日還有節(jié)日費(fèi)、另外還有補(bǔ)充醫(yī)保，這個(gè)很重要等福利，
在百威啤酒工作的人79%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上百威啤酒社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在百威啤酒工作的人9%的反饋不清楚,76%的反饋有,14%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上百威啤酒住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷(xiāo)售代表 | 4151 | 6100 | 2000 |
| 銷(xiāo)售主管 | 7175 | 9500 | 2600 |
| 業(yè)務(wù)代表 | 4791 | 6300 | 2500 |
| 主管 | 11150 | 18000 | 3600 |
| 91d助理技術(shù)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
m_17301******
百威啤酒 | 助理
每年調(diào)薪，調(diào)薪程度不統(tǒng)一，根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)、個(gè)人KPI等進(jìn)行評(píng)估調(diào)整。薪酬體系完善，每部門(mén)有對(duì)應(yīng)的hrbp可以溝通
歐
百威 | 管培生
不升職的話很難漲工資，聽(tīng)前輩說(shuō)大概1年半能晉升一次，但是也有人3年4年還在原地，第二次晉升至少是5年后，而且區(qū)域經(jīng)理，沒(méi)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和歲數(shù)真吃不住
職朋9759307
百威啤酒 | 銷(xiāo)售主管
一般年終獎(jiǎng)是一個(gè)月工資，每個(gè)人都不一樣。可以選擇12月份發(fā)也可以在來(lái)年4月份發(fā)。多的有好幾萬(wàn)，少的幾千塊錢(qián)。
職朋用戶(hù)
百威啤酒 | 管培生
大家都關(guān)注到很多公司都有年終獎(jiǎng)，這家公司也不例外，有年終獎(jiǎng)，一般年終發(fā)到手3000左右，年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間是年終
在百威啤酒工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上百威啤酒是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在百威啤酒工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上百威啤酒周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9618410
百威啤酒 | 業(yè)務(wù)代表
銷(xiāo)售崗位 彈性時(shí)間。上班時(shí)間朝九晚五，準(zhǔn)時(shí)下班 基本無(wú)加班。任職一年后年假5天 周末雙休 法定節(jié)假日休息
歐
百威 | 管培生
工作時(shí)間整體比較輕松，上午開(kāi)個(gè)會(huì)，下午跑跑點(diǎn)，基本上一天工作6個(gè)小時(shí)的樣子，但是如果有上級(jí)來(lái)檢查，會(huì)工作很久。主要是磨磨蹭蹭不能走很浪費(fèi)時(shí)間
妙靜
百威啤酒 | 銷(xiāo)售代表
公司崗位級(jí)別很多，低級(jí)，中級(jí)，高級(jí)，但是高級(jí)銷(xiāo)售代表不多，晉升不太容易，主管經(jīng)理基本都是外聘！
Ribbons
百威 | KA銷(xiāo)售代表
挺多的，晉升機(jī)會(huì)也不錯(cuò)，還可以，工資看個(gè)人能力多點(diǎn)。其實(shí)還是挺好的，工資不算很高，也不算很低。
Ribbons
百威 | KA銷(xiāo)售代表
還可以，都挺好的，沒(méi)有說(shuō)特別不好的，氛圍也是不錯(cuò)的，大家之間的氣氛都還不錯(cuò)，不會(huì)說(shuō)很僵硬那樣，總體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的。
木子中人
百威 | 銷(xiāo)售主管
工作氛圍還是非常好的，團(tuán)隊(duì)也很給力。我的直線領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)很?chē)?yán)格同時(shí)也很照顧銷(xiāo)售管培生的人，跟著他學(xué)習(xí)到很多東西。
職朋9759307
百威啤酒 | 銷(xiāo)售主管
節(jié)奏還不錯(cuò)，屬于很好公司。偶爾加班，加班沒(méi)有補(bǔ)助。每月26號(hào)左右大當(dāng)月工資。這點(diǎn)比絕大數(shù)公司都強(qiáng)。
職朋用戶(hù)
百威啤酒 | 管培生
分部門(mén)有不同的節(jié)奏，部分崗位需要輪班，周末是否加班也依照部門(mén)安排及是否處于旺季，加班有加班工資
職朋9755751
百威啤酒 | 銷(xiāo)售代表
壓力還可以，畢竟今年行業(yè)不景氣，公司營(yíng)收也在下降，所以壓力對(duì)比前幾年確實(shí)是大了一些。公司層面的壓力還好，主要還是銷(xiāo)量一層一層壓下來(lái)
職朋9602609
百威啤酒 | 招聘助理
還行，工作壓力一般旺季忙的時(shí)候，有招聘指標(biāo)和打call量要求。老板也會(huì)每天日會(huì)盯你的前一天工作內(nèi)容。