上海華為技術有限公司 43人分享
上海華為技術有限公司 43人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了上海華為技術有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀上海華為技術有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海華為技術有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Sebastian
上海華為技術有限公司 | 安卓工程師
領導比較隨和，很大氣，但是項目上還是很嚴格的，混日子的會混的很不好，加班時常態，但是收入也是客觀的，這就是所謂的多勞多得，能接受到其實還好。
職朋用戶
上海華為技術有限公司 | 短距解決方案
實習的話主要就是基本工資了，外地生源的每個月給1000的住房補貼。但是要按照勞務合同繳稅。每個月到手也就5000多了。每天晚上8點半之后可以免費打卡領水果夜宵。
在上海華為技術有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海華為技術有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海華為技術有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海華為技術有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件開發工程師 | 9500 | 9500 | 9500 |
yuebing1234
上海華為技術有限公司 | 研發工程師
每年都會漲一次，漲幅根據你級別來定，升一級會漲一級工資，平均一年漲兩千，公司薪酬體系完善。
精神小伙
上海華為技術有限公司 | 工程師B
有，具體數額要看部門、個人職級和績效，從2個月到幾十個月的都有，一般在每年的5月發，個別效率比較高的部門會在4月，當然也有個別效率低的部門在6月。。
在上海華為技術有限公司工作的人10%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,40%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海華為技術有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海華為技術有限公司工作的人70%的反饋周六經常加班,10%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上上海華為技術有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
上海華為技術有限公司 | 短距解決方案
工作時間隨項目周期，項目驗收期間較忙，加班也更多一些，平時的話，周一，周二，周四加班，其他還好
職朋9443045
上海華為技術有限公司 | 技術研發工程師
30級，碩士14級左右，本科生好像比較少，16級是博士初始工資，33000元每月。晉升機會不算太多，但是工資漲幅比較大。總體還是適合賺錢的地方。
精神小伙
上海華為技術有限公司 | 工程師B
研發工程師從13級助理工程師到22級及其以上。 晉升與否，很大程度上要看能否加班，當然了也需要表現出能解決問題的能力或態度。 相對來說，低級別的薪資差異較小，越往上差異越大，從16級以后總包基本能在稅前60w左右，再往上就不清楚了，畢竟同樣的級別，不同部門的薪資差異也是比較大的。
職朋9443045
上海華為技術有限公司 | 技術研發工程師
很快，不準時，周末不需要加班，有足夠的加班補助，不過月末周六會上班，但是加班費按照國家法律規定執行，很高。
yuebing1234
上海華為技術有限公司 | 研發工程師
節奏比較緊張，下班不會準時，基本都在加班。晚上10點以后下班。周末需要加班，基本全年無休，不過加班費比較多，加一天班加班費能有一兩千。
職朋9443045
上海華為技術有限公司 | 技術研發工程師
壓力比較大，來自項目進度，項目數量多，進度緊，所以需要統籌安排。自己提高效率，尤其是溝通效率。
Sebastian
上海華為技術有限公司 | 安卓工程師
技術崗位13級起步，美即的升級都是質變，所以待的越久，福利待遇越好。但是等級高了之后會有淘汰制度，位高權重風險也高，這是不可避免的。