龍湖集團(tuán) 112人分享
龍湖集團(tuán) 112人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了龍湖集團(tuán)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀龍湖集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解龍湖集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
指尖星光在流浪
龍湖集團(tuán) | 大客戶(hù)機(jī)構(gòu)助理
有五千元住房安家費(fèi)，交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，公積金，以及保險(xiǎn)都是有的，私下感覺(jué)沒(méi)有特別優(yōu)秀的點(diǎn)，福利一般就是都有的生日補(bǔ)貼，想要高工資還是得好好賣(mài)房，賣(mài)的多掙得多
在龍湖集團(tuán)工作的人70%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),17%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上龍湖集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在龍湖集團(tuán)工作的人5%的反饋不清楚,70%的反饋有,23%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上龍湖集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 專(zhuān)業(yè)土建工程師 | 4200 | 4200 | 4200 |
指尖星光在流浪
龍湖集團(tuán) | 大客戶(hù)機(jī)構(gòu)助理
說(shuō)是一年到兩年升職然后漲工資，具體不太清楚工資漲幅是多少，龍湖作為一家大公司薪酬體系還是非常完善的，這點(diǎn)無(wú)需擔(dān)心，能力高拿的就多
liuyuan20
龍湖集團(tuán) | 投資崗
兩三年漲一次，漲幅根據(jù)能力和職位定，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)直接翻倍，其他時(shí)候看業(yè)績(jī)，比如拿了幾塊地，薪酬體系非常完善，能力越強(qiáng)賺的越多
wangque001
龍湖集團(tuán) | 土建工程師
公司有年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金是占30%吧。一般是根據(jù)你的年薪，最少3個(gè)月吧，發(fā)放的時(shí)間一般是年底過(guò)年以前。還是很及時(shí)的
職朋用戶(hù)
龍湖集團(tuán) | 主管會(huì)計(jì)
有年終獎(jiǎng)，春節(jié)前會(huì)發(fā)，前兩年地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展好，年終獎(jiǎng)聽(tīng)說(shuō)發(fā)的不少，但是18年就不是很多了，我也不清楚，因?yàn)槲?8年沒(méi)有發(fā)
在龍湖集團(tuán)工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上龍湖集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在龍湖集團(tuán)工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上龍湖集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
DOV~DONG
龍湖集團(tuán) | 實(shí)習(xí)生
工作時(shí)間非常彈性，一般大家都在9點(diǎn)到9點(diǎn)半之間到公司，5點(diǎn)半為下班時(shí)間，工作沒(méi)做完會(huì)加班一段時(shí)間，工作做完就可以走了
Boy be ambitions
龍湖集團(tuán) | 外拓主管
經(jīng)常加班，早上九點(diǎn)上班晚上7點(diǎn)下班，經(jīng)常加班，不過(guò)有加班費(fèi)，按小時(shí)來(lái)算的，干的多工資就高 干的少掙得少。
wangque001
龍湖集團(tuán) | 土建工程師
不是很清楚，可能有工程主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理等職技吧，晉升很難啊。很少能晉升，每個(gè)級(jí)別工資都不一樣，具體看這么談的吧
職朋用戶(hù)
龍湖集團(tuán) | 主管會(huì)計(jì)
按職級(jí)，晉升空間看你是哪個(gè)部門(mén)吧，財(cái)務(wù)部的話現(xiàn)在不怎么樣，還是多考證，增加自己的專(zhuān)業(yè)才行，每個(gè)級(jí)別工資不一樣，
騎著蝸牛追***
龍湖集團(tuán) | 電話銷(xiāo)售
節(jié)奏很緊湊，早上會(huì)有半個(gè)小時(shí)的會(huì)議，內(nèi)容類(lèi)似于自我鼓勵(lì)，學(xué)習(xí)集團(tuán)文化等；下班準(zhǔn)時(shí)，幾乎不加班，周末均雙休，每月按時(shí)打卡，還有全勤獎(jiǎng)。有加班補(bǔ)助，知識(shí)我那個(gè)崗位平時(shí)沒(méi)有加班的情況，所以不是很清楚。
指尖星光在流浪
龍湖集團(tuán) | 大客戶(hù)機(jī)構(gòu)助理
工作節(jié)奏吧，開(kāi)盤(pán)幾天會(huì)很忙，平時(shí)你需要去拜訪客戶(hù)等等，但是可以劃水，下班不準(zhǔn)時(shí)，準(zhǔn)備好時(shí)常加班的準(zhǔn)備但是實(shí)習(xí)生加班會(huì)有一些補(bǔ)助，周末做六休一，也許有補(bǔ)助吧
騎著蝸牛追***
龍湖集團(tuán) | 電話銷(xiāo)售
壓力是有的，給的電話名單都是固定的，但總有銷(xiāo)售冠軍，銷(xiāo)售冠軍拿到的提成也多，主要還是業(yè)績(jī)的壓力和周?chē)碌呐Α?/p>