五礦二十三冶 27人分享
五礦二十三冶 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了五礦二十三冶工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀五礦二十三冶的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解五礦二十三冶福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在五礦二十三冶工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上五礦二十三冶社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在五礦二十三冶工作的人85%的反饋有,14%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上五礦二十三冶住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 施工員 | 5050 | 5100 | 5000 |
藍(lán)
五礦二十三冶 | 專(zhuān)職施工員
一般一年左右會(huì)調(diào)一次工資吧，也不是很清楚，漲幅估計(jì)不大，不過(guò)各項(xiàng)獎(jiǎng)金加上項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金沒(méi)年大概78萬(wàn)吧
我哦喲募股
五礦二十三冶 | 一線施工員
這個(gè)公司基本上一年一張工資，具體什么時(shí)間段漲一次我也不清楚，伙食挺好的，其他也都挺好的，就是沒(méi)有周六周日沒(méi)有休息天
在五礦二十三冶工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上五礦二十三冶是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在五礦二十三冶工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上五礦二十三冶周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
珂珂
五礦二十三冶 | 人事/行政專(zhuān)員
基本準(zhǔn)時(shí)下班，但會(huì)有階段性加班，也會(huì)有很忙的時(shí)候，年假暫時(shí)沒(méi)休，雙休制度，不同崗位加班頻率和程度不同。
藍(lán)
五礦二十三冶 | 專(zhuān)職施工員
基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，看公司怎么緊不緊張，年假的話十幾天吧，不是很長(zhǎng)，屬于國(guó)企，工資有保障，平常一周休一天