龍翔 10人分享
龍翔 10人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了龍翔工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀龍翔的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解龍翔福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在龍翔工作的人42%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業保險,42%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上龍翔社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在龍翔工作的人16%的反饋有,83%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上龍翔住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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惠美惠美
龍翔 | 主管會計
一個人一個工資標準，沒有漲工資的時間規定，沒有完善的薪酬體系，不太規范，因為是發展型企業，成長型，對于喜歡做開拓者的職場人來說可以考慮
職朋用戶
龍翔 | 財務主管
有年終獎，幾百至幾萬不等，通常是部門經理拿大頭兒，坐滿一年的員工5000-10000，春節前會發放到位，不拖欠
在龍翔工作的人75%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上龍翔是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在龍翔工作的人25%的反饋周六經常加班,12%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上龍翔周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
龍翔 | 財務主管
沒什么級別，組織架構不是很健全，成長型發展企業，晉升空間不大，工資待遇按人定，沒有統一的薪酬標準，但是不拖欠工資