富海集團 19人分享
富海集團 19人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了富海集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀富海集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解富海集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
仙俠紛飛
富海集團 | 6班班長
在這里工作十幾年，最后離職了，公司沒有什么補助，天天加班，所以還是不去為好好，有點壓榨勞動力的感覺！
劉尚
富海集團 | 12cs操作工
五險一金、公司內(nèi)部建房，員工團購，加油卡，每年2個獎金，交通補助沒有，如果出差可以報銷，優(yōu)于其他公司的福利沒有
在富海集團工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上富海集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在富海集團工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上富海集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般財務(wù)人員 | 6000 | 6000 | 6000 |
劉尚
富海集團 | 12cs操作工
每年會有調(diào)薪，一般6%左右，公司的薪酬體系完善，不拖欠工資，整體待遇東營偏上，周邊幾個公司要好點，發(fā)展機會也好點
在富海集團工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時下班,37%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上富海集團是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在富海集團工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上富海集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
希武
富海集團 | 財務(wù)
老板是實戰(zhàn)型，自公司創(chuàng)立以來從幾個人的團隊到zd300多人的隊伍，很惜才的的一位boss，年輕有為，腳踏實地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根據(jù)能力會提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司版成立工作至今，這批人很多權(quán)人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現(xiàn)在績效和年終獎。
希武
富海集團 | 財務(wù)
氛圍挺好，一般來說都有壓力的吧，有壓力調(diào)節(jié)承受，改變心態(tài)就是。老板是實戰(zhàn)型，自公司創(chuàng)立以來從幾個人的團隊到zd300多人的隊伍，很惜才的的一位boss，年輕有為，腳踏實地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根據(jù)能力會提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司版成立工作至今，這批人很多權(quán)人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現(xiàn)在績效和年終獎。
劉尚
富海集團 | 12cs操作工
工作節(jié)奏很快，下班準(zhǔn)時，周末輪休，加班有補助，四班三倒，倒班有夜班費，操心少，下班就是下班，長白班工作量很大
涵涵愛吃肉??
富海集團 | 114人工話務(wù)員
拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，進行APP推廣。利用課余時間，在大慶各地商家進行網(wǎng)上平 臺注冊，錄入產(chǎn)品。 網(wǎng)上或者多個平臺收集潛在客戶信息，并通過電話與客戶溝通，在人流密集處進行APP推廣。
仙俠紛飛
富海集團 | 6班班長
壓力太大了，天天加班開會學(xué)習(xí)熱培訓(xùn)，各種各樣的加班，讓我沒法正常生活了都，所以慎重選擇這個企業(yè)，相信還有更好的工作等你。
涵涵愛吃肉??
富海集團 | 114人工話務(wù)員
不需要勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。具有親和力，平易近人，善于與人溝通，具有較強的創(chuàng)造力，思想比較活 躍，樂于嘗試新鮮事物。大學(xué)通過組織和校外兼職鍛煉了自己服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及口 頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備。 大